Vous avez de l’expérience en publicité Facebook, google Ads. Votre future grande carrière est sans doute chez Excelsoins. Le salaire débute à 70k/ année, mais il tiendra compte de votre expérience.
Sous l’autorité de la Directrice, ventes et marketing, le Coordonnateur marketing numérique et communications joue un rôle clé dans le rayonnement de la marque Excelsoins, l’attraction de nouveaux résidents, le recrutement de talents grâce à des stratégie numérique performantes et du contenu engageant.
RESPONSABILITÉS
Gestion des campagnes numériques
- Planifier, créer, gérer et optimiser les campagnes Google Ads.
- Effectuer la recherche de mots-clés et développer les stratégies d’acquisition.
- Analyser les résultats et recommander des optimisations continues.
- Produire des rapports de performance mensuels et suivre les indicateurs clés (leads, coût par conversion, taux de clics, taux de conversion, etc.).
- Participer à l’optimisation des pages d’atterrissage et du parcours utilisateur.
- Suivre la qualité des leads générés et collaborer avec les équipes de location afin d'optimiser les campagnes d'acquisition.
Gestion des médias sociaux
- Élaborer et exécuter le calendrier éditorial des résidences.
- Créer, planifier et publier du contenu sur Facebook et LinkedIn (organique et payant)
- Planifier, créer, gérer et optimiser les campagnes payantes META
- Concevoir des visuels promotionnels destinés aux médias sociaux.
- Assurer une présence active et cohérente de la marque sur les réseaux sociaux.
- Répondre aux commentaires et contribuer à la gestion de la communauté.
- Analyser les performances des publications et recommander des stratégies pour accroître la portée et l’engagement.
Création de contenu photo et vidéo
- Effectuer des visites régulières dans les résidences afin de créer du contenu original et illustrer la vie en résidence.
- Réaliser des séances photo des résidences, des unités modèles, des espaces communs et des activités.
- Produire et monter des vidéos courtes adaptées aux médias sociaux.
- Capturer des témoignages de résidents, de familles et d’employés.
- Réaliser des entrevues avec les membres de la direction et les équipes sur le terrain.
- Développer une banque de contenu photo et vidéo pour l’ensemble des besoins marketing de l’organisation.
- Proposer de nouvelles idées de contenu et recommander des stratégies afin d'accroître la notoriété de la marque et la génération de leads.
Site Web et SEO
- Effectuer les mises à jour courantes du site Web (contenu, images, pages des résidences et promotions).
- Collaborer à l'optimisation du référencement naturel (SEO).
- Veiller à l'exactitude et à la cohérence des informations publiées sur le site.
Marketing de recrutement
- Concevoir du contenu mettant en valeur la culture d’entreprise.
- Collaborer avec les ressources humaines pour soutenir les campagnes de recrutement et promouvoir les opportunités de carrière.
- Développer des initiatives visant à accroître la visibilité de la marque employeur.
Événements et soutien aux initiatives marketing
- Participer à la planification, à l’organisation et à la coordination d’événements promotionnels tels que les portes ouvertes, anniversaires, inaugurations et autres activités spéciales.
- Collaborer avec les directeurs de résidence et les fournisseurs afin d’assurer le bon déroulement des événements.
- Assurer la couverture photo et vidéo des événements lorsque requis.
- Veiller à la mise à jour et à la diffusion des contenus sur les écrans numériques des résidences.
- Soutenir la réalisation de divers projets et initiatives marketing confiés par la directrice marketing.
- Autres tâches jugées pertinentes à la fonction.
EXIGENCES
- Diplôme collégial ou universitaire en marketing, communication, médias numériques ou domaine connexe.
- Expérience de 3-5 ans en marketing numérique
- Expérience démontrée dans la gestion et l’optimisation de campagnes Google Ads et META.
- Expérience démontrée en photographie, incluant la prise de photos professionnelles d’espaces, d’événements et de personnes (un atout).
- Expérience démontrée en création de contenu pour les médias sociaux.
- Excellentes compétences en rédaction et création de contenu en français. Bonne connaissance de l’anglais.
- Expérience en gestion de médias sociaux, particulièrement Facebook et LinkedIn.
- Bonne connaissance des principes de référencement (SEO) et d’analyse de performance numérique.
- Créatif(ve), autonome et orienté(e) résultats.
- Excellentes habiletés de communication.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Souci du détail et de la qualité visuelle.
- Facilité à établir des relations avec différents intervenants.
- Capacité à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles idées.
- Respect des échéanciers
Dans cette description de rôle et responsabilités, le masculin est utilisé pour représenter les 2 sexes, sans discrimination à l’égard des hommes et des femmes dans le seul but d’alléger le texte
Type d'emploi : Temps Plein
Rémunération : 70,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
