L’équipe de Développement des modèles quantitatifs de Gestion de placements Manuvie est un petit groupe doté d’un mandat étendu visant la conception et la mise en œuvre de l’analyse en placements à grande échelle, de la société aux titres, pour un portefeuille de plus de 500 milliards de dollars dans l’ensemble du segment de Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde.
L’objectif de l’équipe est d’aider la société à générer plus d’alpha, de manière plus efficace.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de plateformes et de services infonuagiques pour nous aider à créer et à gérer notre écosystème infonuagique et nos plateformes hébergés sur Azure. Ce poste s’adresse à un(e) ingénieur(e) ayant entre 3 et 5 ans d’expérience et à l’aise dans les domaines du développement infonuagique natif, des services de plateforme, des pratiques DevOps et du soutien technique quotidien.
Vous travaillerez au sein d’un écosystème et d’un environnement de plateformes modernes, qui comprend les services infonuagiques d’Azure, de Kubernetes et des plateformes de conteneurs, l’intégration événementielle, l’automatisation CI/CD, la gestion des secrets et des accès, ainsi que les activités d’exploitation. Ce poste est axé sur le terrain et la pratique : vous contribuerez à améliorer l’expérience des développeurs, la fiabilité de la plateforme, l’automatisation et la rapidité du processus de livraison pour les charges de travail liées aux données, aux applications et à l’analyse.
Responsabilités liées au poste :
-
Concevoir, mettre en place, exploiter et améliorer les plateformes, les services et les environnements infonuagiques qui reposent sur Azure.
-
Soutenir les charges de travail conteneurisées des plateformes Azure Kubernetes (AKS), Azure VM et les modèles d’exécution associés.
-
Aider à la conception et à l’entretien des composants de la plateforme, tels que le Stockage Blob Azure , le partage de fichiers Azure, Event Grid, Event Hubs, Key Vault, la gestion des interfaces de programmation d’application et d’autres services infonuagiques Azure.
-
Contribuer aux pratiques de DevOps et d’ingénierie des plateformes, notamment les pipelines CI/CD, l’automatisation du déploiement, la gestion des environnements, la surveillance et les opérations.
-
Soutenir les modèles de charge de travail événementiels et planifiés pour l’ensemble des services de la plateforme et des environnements informatiques.
-
Collaborer avec les équipes chargées des applications, des données et de l’analyse pour intégrer les charges de travail aux fonctionnalités de plateformes partagées.
-
Gérer les incidents, les problèmes de déploiement et de mise à l’échelle, et les échecs d’intégration dans les environnements de test et de production.
-
Améliorer l’observabilité, la fiabilité, la sécurité et le contrôle des coûts à l’échelle de la plateforme.
-
Prendre en charge le développement, le déploiement, la configuration, la mise à l’échelle et le dépannage des applications qui reposent sur Kubernetes.
-
Contribuer à l’automatisation de la plateforme pour la construction, la mise en production, la configuration et la mise en place d’environnements.
-
Veiller à la protection des secrets, des identités et des modèles d’accès à l’aide de services, tels qu’Azure Key Vault et les identités gérées.
-
Contribuer à la mise en place d’outils de surveillance et d’exploitation à l’aide de solutions d’observabilité et de journalisation natives d’Azure.
-
Collaborer avec les ingénieurs principaux afin d’améliorer les normes, les modèles réutilisables et les fonctionnalités en libre-service de la plateforme.
-
Gérer le processus d’approvisionnement et de demande de ressources Azure.
-
Participer au soutien à la production, à l’analyse des causes profondes et au suivi des mesures correctives.
-
Documenter clairement les conceptions techniques, les guides d’exploitation et les procédures d’exploitation de la plateforme.
Compétences requises :
-
De 3 à 5 ans d’expérience dans l’ingénierie infonuagique, l’ingénierie de plateformes, le DevOps ou l’ingénierie d’infrastructure.
-
Expérience pratique d’une grande plateforme en nuage (de préférence Microsoft Azure; une expérience avec AWS ou Google Cloud est également acceptable).
-
Expérience pratique des conteneurs et de Kubernetes (AKS, EKS ou GKE).
-
Expérience avec les pipelines CI/CD et l’automatisation du déploiement.
-
Expérience en programmation de scripts ou en automatisation en utilisant au moins un langage tel que Python ou Bash.
-
Connaissance des principes fondamentaux de l’infrastructure, des réseaux, de l’identité et de la sécurité dans les environnements infonuagiques.
-
Expérience dans le dépannage de problèmes liés aux applications, aux interfaces de programmation d’application, aux plateformes ou à l’infrastructure dans des environnements infonuagiques.
-
Solides compétences en communication et capacité de travailler avec des équipes partenaires.
Compétences recherchées :
-
3 ans d’expérience confirmée dans un environnement Kubernetes géré (de préférence AKS; EKS ou GKE sont aussi pris en considération).
-
3 ans d’expérience dans les pipelines CI/CD et l’automatisation des déploiements.
-
Expérience avec les services Azure, tels qu’Event Hubs, Event Grid, Azure Cloud Storage, gestion des interfaces de programmation d’application et Key Vault, ou des services équivalents sur AWS ou Google Cloud.
-
Connaissance du développement des interfaces de programmation d’application et des outils complémentaires comme FastAPI et Swagger.
-
Expérience avec Docker, Helm, GitHub ou les flux de déploiement de type GitOps.
-
Expérience dans la prise en charge des machines virtuelles Ubuntu sur Azure, notamment l’administration, le dépannage et le soutien aux opérations des machines virtuelles de Linux.
-
Connaissance de l’architecture orientée événements et les modèles d’intégration de plateformes.
-
Connaissance des outils de gestion des flux de travail ou des plateformes de données, tels qu’Airflow, Databricks ou d’autres plateformes d’analyse semblables.
-
Connaissance de la fiabilité des plateformes, de l’état de la préparation opérationnelle et des pratiques de soutien à la production.
En faisant carrière avec nous :
- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
- Vous pouvez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].
Région de référence du salaire
Montreal, Quebec
Modalités de travail
Hybride
L’échelle salariale devrait se situer entre
$86,100.00 CAD - $136,100.00 CAD
Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
