(ENGLISH BELOW)
DESCRIPTION DU POSTE
Le Service du Marketing et des communications de l’Agence Ometz est à la recherche d’un·e coordinateur·trice marketing.
Les tâches et responsabilités de cette personne incluront :
- La gestion et la planification des médias sociaux
- La conception graphique (numérique et imprimée) à l’aide de Canva
- Le tournage et le montage de vidéos et de réels
- La participation aux campagnes numériques
- Le soutien à l’équipe marketing dans divers projets
EXIGENCES
- Être inscrit·e dans un programme postsecondaire en communication, marketing, conception graphique ou domaine similaire, et/ou en être diplômé·e
Les exigences d’admissibilité dictées par le programme Emplois d’été Canada sont les suivantes. Pour postuler à ce poste, vous devez :
- Avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi,
- Être citoyen·ne du Canada, résident·e permanent·e ou une personne bénéficiant de la protection des réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pendant la durée de l’emploi; et
- Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé·e à travailler au Canada, conformément à la législation et aux règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.
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JOB SUMMARY
The Ometz Marketing and Communications Department is seeking a Marketing Coordinator.
The Marketing Coordinator’s tasks and responsibilities will include:
· Social Media management and planning
· Graphic design (digital and print) using Canva
· Video and reel filming and editing
· Working on digital campaigns
· Supporting the Marketing team with various projects
REQUIREMENTS
· Enrolled in and/or a graduate of a post-secondary program in Communications, Marketing, Graphic Design or similar.
The following are eligibility requirements dictated by the Canada Summer Jobs program. In order to apply for this position, you must:
· Be between 15 and 30 years of age at the start of the employment,
· Be a Canadian citizen, permanent resident, or person to whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection Act for the duration of the employment; and,
· Have a valid Social Insurance Number at the start of employment and be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant provincial or territorial legislation and regulations.
Pay: $16.60 per hour
Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC H3W 1M6
