Le ministère de la Main-d’œuvre et des Études supérieures s’est engagé à favoriser l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Son objectif est de constituer une fonction publique qui reflète les diverses communautés qu’il sert et de promouvoir des lieux de travail accueillants, diversifiés, inclusifs, respectueux et accessibles à tout le monde. Le Ministère accueille toutes les personnes intéressées, y compris les personnes autochtones, les personnes ayant une incapacité, les personnes noires, les personnes issues de divers groupes racisés, ethniques et culturels, ainsi que les personnes aux diverses orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre. Les personnes cherchant davantage d’information peuvent consulter la Politique en matière de diversité et d’inclusion.
Sous la direction du directeur du Secrétariat aux affaires acadiennes et francophones, l’analyste bilingue des politiques et de la planification fournit des conseils, coordonne des projets et appuie le gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard relativement aux enjeux touchant la communauté acadienne et francophone. La personne titulaire du poste est responsable de l’analyse des politiques, de la planification stratégique ainsi que de l’élaboration et de la mise en œuvre de politiques, de programmes et de procédures. Les principales responsabilités comprennent l’appui à l’administration de la Loi sur les services en français, la coordination des ententes intergouvernementales, le soutien aux comités établis conformément à la Loi, la contribution à la participation du gouvernement provincial aux forums intergouvernementaux de la Francophonie ainsi que l’accompagnement des organismes gouvernementaux dans la prestation des services en français. La personne titulaire du poste fournit un soutien et des conseils stratégiques à la haute direction, notamment au ministre responsable des affaires acadiennes et francophones. Les fonctions requièrent beaucoup de tact, d’autonomie, de professionnalisme et de responsabilisation. Le lieu de travail du poste peut être Charlottetown ou Wellington
Les tâches comprennent les suivantes :
- Élaborer des lignes directrices, des outils et des ressources afin d’appuyer la mise en œuvre uniforme de la Loi au sein des organismes gouvernementaux.
- Assurer le suivi de la conformité à la Loi et évaluer l’avancement de sa mise en œuvre dans les domaines de responsabilité.
- Fournir des conseils stratégiques à la haute direction et au ministre concernant l’avancement de la mise en œuvre, les risques et les possibilités d’amélioration.
- Guider les coordonnatrices et coordonnateurs ainsi que les membres de la haute direction et leur fournir du soutien en matière de politiques afin de favoriser l’application uniforme de la Loi dans l’ensemble du gouvernement.
- Contribuer à l’élaboration du plan stratégique quinquennal, y compris du cadre de gestion du rendement, relatif à l’Entente Canada–Île-du-Prince-Édouard relative aux services dans la langue de la minorité.
- Participer à la négociation des modalités de renouvellement de l’Entente au nom du gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard.
- Guider les coordonnatrices et coordonnateurs des services en français, les directrices et directeurs ainsi que les administratrices et administrateurs généraux et leur fournir du soutien relativement aux possibilités de financement prévues dans les ententes.
- Encadrer le personnel afin de favoriser l’élaboration de politiques novatrices.
- Diriger l’élaboration, la mise en œuvre et l’examen de stratégies, de politiques et d’instruments connexes alignés avec les priorités du gouvernement.
- Assurer l’analyse et la présentation, en temps opportun, de l’information nécessaire à la prise de décisions éclairées par la haute direction.
- Évaluer les politiques et les programmes, cerner les répercussions et recommander des ajustements ainsi que des mesures du rendement.
- Analyser et comparer des options stratégiques, y compris les approches adoptées dans d’autres administrations.
- Collaborer avec les coordonnatrices et coordonnateurs des services en français.
- Assurer l’orientation des coordonnatrices et coordonnateurs des services en français à leur entrée en fonction.
- Coordonner et préparer les réunions du Comité des coordonnatrices et coordonnateurs des services en français (CCCSF), établi conformément à la Loi.
- Guider le CCCSF et lui fournir une orientation et du soutien en matière de politiques afin de l’aider à s’acquitter de son rôle de conseiller auprès des administratrices et administrateurs généraux relativement à la mise en œuvre de la Loi.
- Guider et appuyer l’élaboration de plans d’action annuels pour faciliter le développement, la mise en œuvre et la mise à jour de la Loi.
- Fournir au ministre un soutien stratégique et opérationnel relativement aux priorités et aux responsabilités découlant de sa participation au Conseil des ministres sur la francophonie canadienne (CMFC).
Qualités requises :
- Détenir une maîtrise dans un domaine connexe et avoir de l’expérience en matière de programmes et de politiques directement liée au poste ou détenir un baccalauréat dans un domaine connexe et avoir une vaste expérience en matière de programmes et de politiques directement liée au poste.
- Les équivalences seront considérées.
- Détenir une expérience considérable en élaboration et en mise en œuvre de politiques et d’initiatives de planification.
- Avoir un niveau de compétence avancé à l’oral, en français et en anglais, étant donné qu’il s’agit d’un poste bilingue.
- Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit.
- Pouvoir produire des rapports et des présentations de haute qualité destinés à des publics internes et externes.
- Avoir la capacité de présenter de l’information de façon claire, juste et concise.
- Avoir une capacité reconnue de développer des relations de travail positives avec des personnes et des groupes internes et externes.
- Avoir une capacité reconnue de réflexion stratégique et d’analyse.
- Avoir de bonnes compétences de gestion du temps.
- Pouvoir effectuer de la recherche et des analyses multidisciplinaires portant sur des politiques publiques au moyen d’outils variés.
- Avoir une aptitude à travailler efficacement de façon autonome et en tant que membre d’une équipe.
- Démontrer d’excellentes aptitudes à l’organisation, notamment la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, d’établir les priorités, d’assurer le suivi nécessaire et de s’adapter à l’évolution des besoins.
- Connaître la communauté acadienne et francophone de l’Île-du-Prince-Édouard, sa structure et ses organismes.
- Connaître l’administration publique et les processus décisionnels gouvernementaux.
- Avoir de bonnes compétences dans un éventail de logiciels, comme Microsoft Word, Excel et PowerPoint, WordPerfect et les applications sur Internet.
- Détenir un permis de conduire de l’Île-du-Prince-Édouard valide.
- Avoir accès à un véhicule fiable.
- Avoir un bon dossier de travail et d’assiduité et se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Autres qualités/atouts:
- Connaître la Loi sur les services en français et son règlement d’application.
- Connaître les ministères, les programmes et les services du gouvernement.
- Avoir des compétences en animation de groupes.
Ce concours pourrait être utilisé pour pourvoir des postes dans l’avenir.
À noter : Veuillez vous assurer que votre candidature démontre clairement que vous possédez les qualités requises puisque la présélection des candidatures se fera selon l’information fournie. Nous remercions toutes les personnes se portant candidates; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Dans la mesure du possible, il est préférable de soumettre un curriculum vitae ou une demande d’emploi par voie électronique. Si ce n’est pas possible, veuillez faire parvenir votre candidature à la Commission de la fonction publique de l’Î.-P.-É., C. P. 2000, Charlottetown (Île-du-PrinceÉdouard) C1A 7N8. Vous pouvez également faire parvenir votre candidature par télécopieur, au 902-368-4383. LES PERSONNES QUI CHOISISSENT CE MODE D’ENVOI SONTRESPONSABLES DE CONFIRMER LA RÉCEPTION DE LEUR CANDIDATURE PAR TÉLÉPHONE OU EN PERSONNE AVANT LA DATE LIMITE.Veuillez vous assurer d’indique le bon numéro de concours sur tous les formulaires. Vous pouvez remplir une demande en ligne ou vous procurer un formulaire de demande en visitant le www.jobspei.ca/francais. Vous pouvez aussi vous en procurer à un bureau du gouvernement provincial, à un centre Accès Î.-P.-É., à un centre de services régional ou en téléphonant au 902-368-4080.
Fait partie des 45 meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes
Inspirée à apporter des changements positifs à la communauté de l’Île, la fonction publique est fière de bâtir son avenir.
