Poste temporaire d’une durée de 6 mois
Depuis les dernières années, le Bureau de la Surveillance du Mouvement Desjardins a amorcé un virage visant à faire évoluer la fonction en #d’audit interne. L’ambition derrière cette évolution est la suivante : Agir comme chef(fe) de file en Surveillance en mettant notre innovation, notre agilité, et nos conseils, au profit des membres et clients, du public et des organismes réglementaires envers Desjardins. Grâce à notre capacité à créer des partenariats de confiance et à propulser les talents, nous allons réussir. L’auditeur est un partenaire bienveillant auprès des gestionnaires de Desjardins dont l’accompagnement favorise une gestion des risques proactive, l’atteinte des objectifs et la satisfaction des membres et clients. Ce secteur vous propose un stage rémunéré, avec possibilité d’embauche! Vous pourrez développer une vue 360 de l’organisation, vous familiarisez avec l’audit interne et sa pratique professionnelle dans le domaine de la gestion des risques financiers. Vous aurez l’opportunité d’influencer avec vos idées, de mettre à profit vos forces et d’avoir un impact significatif sur l’atteinte des priorités stratégiques de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
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Accompagner des auditeurs dans leurs travaux et de travailler en étroite collaboration avec eux, par exemple, sur des mandats d’audit interne portant sur les activités de marchés financiers, de négociation, d’ALM et de trésorerie, avec une approche analytique, quantitative et fondée sur les risques.
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Participer à l’analyse de la gestion d’un processus, identifier les bonnes pratiques et les zones de renforcement.
Ce que vous mettez à profit
- Baccalauréat ou maîtrise en cours dans les domaines de la finance, de l’économie ou des mathématiques
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Titre CFA en cours de préparation
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Le stage devra obligatoirement être crédité/attester par votre établissement d’enseignement, soit pour l’obtention d’une maîtrise dans une discipline appropriée
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Connaissance du français nécessaire
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Stagiaire (GF)
Date de fin d'affichage
2026-06-13
