À propos de nous :
Depuis 40 ans, le Groupe Le Subtil s'engage à offrir des repas frais et sains aux résidents de Québec et de Lévis. Avec quatres établissements prospères, nous mettons un point d’honneur à partager nos valeurs et notre passion tant auprès de notre clientèle que de nos équipes.
Dans le cadre de ce poste, collaborez étroitement Laurence Cariou, copropriétaire, et Iryna Ivanchuk, directrice expérimentée du Subtil St-Romuald. Leur expertise et leur leadership vous offriront un accompagnement précieux pour vous épanouir pleinement dans votre rôle.
Responsabilités principales
- Opération quotidienne : Impliquez-vous dans toutes les facettes opérationnelles du restaurant.
- Gestion opérationnelle : Planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les opérations pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des ressources humaines : Recrutez, formez, coordonnez et évaluez les membres de l'équipe.
- Leadership et formation en continue : Fournissez un encadrement solide et motivateur pour vos équipes. Assurez-vous que les recettes et les procédures sont suivies.
- Gestion des stocks et inventaires : Contrôlez l'inventaire et gérez les commandes hebdomadaires.
Caractéristiques de l’opportunité :
- Rôle stimulant à temps plein : Gestion opérationnelle et stratégique d'un restaurant en pleine expansion.
- Assurances collectives : Couverture complète incluse pour vous et votre famille.
- Vacances : 3 semaines de congés payés, soit 6% de votre salaire annuel.
- Stabilité et environnement moderne : Travaillez dans un restaurant et des installations neuves au sein d'une équipe avec plus de 40 ans d'expérience.
- Développement professionnel : Participez aux réunions et discussions organisées par Groupe Le Subtil et engagez-vous dans le développement stratégique aux côtés des partenaires.
- Possibilité d'investissement : Investissez dans votre passion en devenant copropriétaire du restaurant.
Profil recherché :
- Passion et expérience : Une réelle passion pour la restauration et une expérience approfondie en gestion de restaurant.
- Compétences en leadership : Capacité à diriger une équipe, à gérer les opérations et à mettre en œuvre des améliorations.
- Esprit d'initiative : Aptitude à proposer des idées novatrices pour optimiser les opérations.
Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à jouer un rôle clé dans l'expansion de notre groupe, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de présentation à .
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 40 000,00$ à 46 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
Formation:
- École Secondaire (Souhaité)
Expérience:
- gestion: 1 an (Obligatoire)
- Service à la clientèle: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
