Description du poste
Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour occuper le poste d’analyste d’entreprise technique subalterne, au sein du programme Financement, trésorerie et liquidité. Le titulaire de ce rôle relèvera du chef d’équipe régional à Montréal et fera partie d’une microéquipe de développement, composée de trois développeurs. À ce titre, le candidat retenu se concentrera principalement sur les activités préalables à la négociation au sein du groupe Financement centralisé et travaillera surtout sur l’application ATOM. ATOM est la nouvelle plateforme utilisée à l’échelle mondiale par l’équipe Financement centralisé pour les analyses de première ligne et la gestion du risque et des ordres de marché.
Responsabilités:
Vous aurez la responsabilité d’apporter des améliorations à la plateforme ATOM et de fournir un soutien quotidien aux courtiers qui l’utilisent. Dans ce rôle, vous participerez à l’ensemble du cycle de développement logiciel, depuis les ateliers de collecte des exigences et les séances ponctuelles jusqu’à l’approbation des résultats des tests avant le déploiement. Vous aurez l’occasion d’interagir avec la haute direction, les courtiers et les équipes technologiques de l’ensemble de l’organisation.
Éléments essentiels à la réussite:
Exigences:
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Capacité à traduire les besoins des utilisateurs non techniques à l’intention des développeurs
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Capacité à expliquer des enjeux et contraintes techniques à des utilisateurs non techniques
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Excellente connaissance pratique d’Excel
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Capacité d’interroger efficacement les bases de données Oracle ou SQL Server
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Connaissance de l’environnement des Marchés des Capitaux
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Aisance à utiliser les outils d’IA pour appuyer la collecte des exigences, le prototypage et l’élaboration de dossiers d’essai
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Communiquer et interagir fréquemment avec des partenaires ou le personnel de RBC de partout au Canada ou dans le monde
Atouts:
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Expérience dans l’interaction avec les utilisateurs de première ligne et la définition de leurs besoins
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Connaissance des produits de pension sur titres et de prêts de titres (première ligne, règlements et gestion des garanties)
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Connaissance des méthodes de calcul des risques
Avantages pour vous
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
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Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
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Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.
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Occasion d’apporter une contribution importante et d’exercer une influence durable.
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Participation à une équipe performante et dynamique axée sur l’innovation et la collaboration.
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Programme de formation de classe internationale sur les services financiers
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Options souples de conciliation travail-vie personnelle
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L’occasion de relever des défis.
Compétences professionnelles
Analyse de données d'entreprises, Analyse des exigences, Communication, Gestion des relations interpersonnelles, Méthodologie Agile, Modélisation des processus d'affaires, Pensée critique, Prise de décision, Résolution de problèmes en groupe, Sens des affaires
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Marchés des Capitaux
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2026-05-28
Date limite des candidatures:
2026-06-12
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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