Qui sommes nous
Forte de l’expérience de ses membres et partenaire, Soudure Sanitaire Québec a comme objectif premier de se positionner comme chef de file dans la fabrication d'équipements en acier inoxydable destiné à l’industrie alimentaire. Sa mission est d’apporter un soutien personnalisé aux clients par des solutions efficaces, innovantes et rentables.
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur des opérations, le/la contremaître est responsable de la coordination, de la supervision et du bon déroulement des activités de fabrication au sein de l’usine. Il/elle veille à la planification du travail, au respect des normes de qualité et de santé-sécurité ainsi qu’au maintien d’un environnement de travail performant. Leader de proximité, il/elle supporte son équipe dans l’exécution des mandats et contribue activement à l’amélioration continue des processus.
Principales tâches
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Planifier, organiser et superviser le travail quotidien des soudeurs et assembleurs.
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Assurer le respect des plans, devis, méthodes de soudage et priorités de production.
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Vérifier la conformité des pièces selon les normes de qualité établies.
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Assurer la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires.
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Soutenir l’équipe en cas de problématique technique ou de blocage de production.
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Effectuer le suivi des échéanciers et ajuster les ressources au besoin.
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Encadrer, mobiliser et accompagner l’équipe de production.
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Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
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Agir comme personne-référence en matière de bonnes pratiques de soudage.
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Communiquer efficacement les objectifs et attentes de la direction.
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Effectuer toutes autres tâches connexes.
Volet général
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Contribuer par ses décisions et son attitude à maintenir un bon climat de travail
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Offrir son expertise, son aide et son support aux autres
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Veiller à garder son lieu de travail propre et sécuritaire
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Respecter et promouvoir les valeurs de l'entreprise
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Respecter les règles de santé et sécurité établies par l’entreprise
Volet amélioration continue
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Participer à l'amélioration et à la mise en place des outils et méthodes de travail.
Formation requise
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DEP en soudage-montage (fortement recommandé)
Profil recherché
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Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un domaine similaire
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Posséder de l’expérience et des connaissances en soudure
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Expérience dans l’industrie agro-alimentaire (atout)
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Posséder un permis de conduire classe 5 valide
Qualités requises
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Autonomie
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Leadership
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Sens des responsabilités
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Esprit de l'organisation
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Capacité d'analyse
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Gestion des priorités
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Rigueur
