Nous recherchons un générateur de prospects hautement motivé et axé sur les résultats pour rejoindre l'équipe commerciale de One Solution Payments. Le candidat idéal jouera un rôle déterminant dans notre croissance en identifiant, qualifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales pour nos solutions de pointe en matière de points de vente (POS) et de traitement des paiements. Si vous êtes passionné par la vente, possédez d'excellentes compétences en communication et vous épanouissez dans un environnement dynamique, nous voulons vous rencontrer !
Principales responsabilités
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Prospection et identification de prospects : Rechercher, identifier et cibler des clients potentiels (entreprises de toutes tailles dans des secteurs pertinents) qui pourraient bénéficier de nos offres.
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Communication sortante : Passer un grand nombre d'appels sortants pour présenter nos produits et susciter l'intérêt.
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Qualification des prospects : Qualifier minutieusement les prospects en fonction de critères définis (besoins de l'entreprise, budget, autorité, calendrier) afin de s'assurer qu'ils correspondent bien à nos solutions et de les faire progresser efficacement dans l'entonnoir de vente.
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Prise de rendez-vous : Planifier avec succès des démonstrations de produits et des réunions de découverte pour l'équipe des chargés de compte.
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Gestion de la relation client : Enregistrer, mettre à jour et gérer avec précision toutes les activités liées aux prospects et aux clients potentiels dans le système de gestion de la relation client (CRM).
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Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux et les chargés de compte afin d'élaborer des stratégies ciblées et d'assurer un transfert fluide des opportunités qualifiées.
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Suivi des performances : Atteindre ou dépasser les quotas mensuels et trimestriels en matière de génération de prospects et de rendez-vous qualifiés.
Qualifications
Requis
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Au moins 1 an d'expérience dans la génération de prospects, le développement commercial ou la vente interne, de préférence dans le secteur des technologies financières, des points de vente ou des services marchands.
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Capacité avérée à démarcher par téléphone et à établir rapidement et de manière professionnelle des relations avec des clients potentiels.
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Excellentes compétences en communication orale et écrite : expression claire et persuasive au téléphone.
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Très organisé, motivé et orienté vers les objectifs, avec une forte volonté de réussir.
Préféré
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Connaissance des différents systèmes de point de vente et de la terminologie relative au traitement des paiements.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Jouez un rôle essentiel dans la trajectoire de croissance de l'entreprise.
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Travaillez avec des technologies de pointe en matière de point de vente et de paiement.
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Salaire hebdomadaire à partir de 17 $ de l'heure, plus commissions.
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Ensemble d'avantages sociaux complet et solide, comprenant une couverture dentaire, ophtalmologique, de massothérapie et de psychothérapie, ainsi qu'un programme de réduction Opus Card.
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Horaires de bureau stables, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
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Rejoignez un environnement de travail collaboratif, solidaire et dynamique, engagé dans votre réussite.
Prêt à commencer à générer du succès ? Postulez dès aujourd'hui !
Conformité à la loi 96 : Afin de se conformer à la loi 96, Cluster a pris des mesures raisonnables pour éviter d'exiger la connaissance d'une langue autre que le français pour l'embauche ou le maintien en emploi. Nos commerçants sont basés aux États-Unis, et la maîtrise d'une langue supplémentaire, autre que le français, est nécessaire pour mener à bien les opérations quotidiennes liées à ce poste.
