Chef(fe) RH
Présentiel | Temps plein
Rejoignez un projet RH structurant et innovant.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, les outils numériques et la gestion de données ?
Vous aimez mettre de l’ordre, optimiser et bâtir des systèmes solides ?
Ce poste est pour vous.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) RH qui jouera un rôle central dans la modernisation de nos pratiques administratives. Vous serez au cœur de la transformation digitale RH en assurant la migration et la structuration des données vers nos plateformes (Folk, Teams et SharePoint).
Votre impact au quotidien
Vous ne ferez pas que gérer des dossiers : vous construirez une base RH solide et durable.
Structurer et fiabiliser nos données
· Piloter la migration des dossiers employés vers Folk
· Nettoyer, organiser et valider les données
· Garantir l’exactitude et la cohérence des informations
Optimiser nos pratiques administratives
· Mettre en place des standards clairs et efficaces
· Documenter et améliorer les processus RH
· Simplifier et automatiser les suivis administratifs
Assurer une gestion rigoureuse des dossiers
· Centraliser les documents et maintenir des dossiers impeccables
· Assurer la conformité via Teams et SharePoint
· Produire et suivre les documents RH essentiels
Collaborer et soutenir l’équipe
· Accompagner l’équipe RH dans l’utilisation des outils
· Répondre aux besoins internes liés aux dossiers employés
Le profil que nous recherchons
· Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
· 1 à 3 ans d’expérience en soutien administratif RH (atout)
· Excellente organisation et souci du détail
· Rigueur, discrétion et sens des priorités
· À l’aise avec les outils numériques (Teams, SharePoint, Office)
· Intérêt marqué pour les systèmes SIGRH et la gestion de données
· Titre CRHA un atout.
Pourquoi ce poste est une belle opportunité
· Projet concret avec impact tangible dès le départ
· Occasion de développer une expertise en transformation digitale RH
· Rôle clé axé sur l’organisation, sans gestion de personnel
· Environnement collaboratif en pleine évolution
Conditions
· Temps plein (37,5 h/semaine)
· Travail en présentiel
· Mandat de 6 mois, lié à un projet stratégique structurant, offrant une expérience concrète en transformation digitale RH.
Envie de faire la différence?
Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir des fondations solides pour l’avenir de nos ressources humaines.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 62 000,00$ à 67 000,00$ par an
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- RVER
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
