Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
Sous la direction de son supérieur hiérarchique direct, le spécialiste des activités sur glace du camp de hockey devra servir de modèle et d'ambassadeur de l'Université McGill en démontrant les bienfaits d'un mode de vie sain et actif, à la fois en participant et en encadrant les entraînements de hockey et les activités physiques du camp destinés aux enfants âgés de 7 à 12 ans.
Tâches
-
Participer à la séance d'orientation du camp
-
Accueillir les participants à leur arrivée
-
Assurer la liaison avec les parents concernant les besoins spécifiques et les progrès des participants
-
Encadrer les participants et faciliter leur participation aux entraînements de hockey sur glace et aux autres activités connexes afin de leur offrir une expérience positive et mémorable
-
Élaborer et coordonner des plans de cours détaillés pour les séances de hockey sur glace, comprenant 6 séances d'une heure chacune avec 30 campeurs par séance. Les cours doivent être adaptés aux différents groupes d'âge et aux capacités des campeurs
-
Connaître, appliquer et respecter toutes les consignes de sécurité et comprendre toutes les procédures d'urgence associées au camp ; veiller à ce que les situations stressantes soient signalées en temps opportun au supérieur hiérarchique direct. Communiquer avec le personnel thérapeutique de la clinique Winsor concernant les incidents nécessitant une attention médicale immédiate
-
Surveiller et assurer la sécurité des participants lors de leurs déplacements d'une activité à l'autre dans l'ensemble du complexe sportif et de la patinoire.
-
Maintenir la communication avec les chefs de section concernant tout problème nécessitant leur attention
Autres compétences et/ou aptitudes requises
-
Une bonne connaissance du milieu des camps constitue un atout
-
Avoir suivi la formation « Safe Sport » et obtenu la certification « True Sport Clean »
-
Expérience en tant que joueur de hockey au niveau junior majeur, junior A ou universitaire
-
Expérience en tant qu'entraîneur de hockey chez les jeunes
-
Une bonne connaissance des procédures administratives constitue un atout
-
Capacité à mener plusieurs tâches de front
Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires et en obtenir un résultat favorable pour pouvoir prétendre à ce poste.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $35.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
40 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-08-14
Date de fin de l’emploi :
2026-08-21
Date limite pour postuler :
2026-06-11
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].