Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.
Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !
Échelle salariale
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Core Duties:
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Use manual pallet jacks to unload shipments.
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Sort, scan, and handle parcels according to the sort plan.
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Operate technology to scan packages on the line.
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Ensure compliance with Health & Safety protocols and maintain a hazard-free work environment.
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Sort packages in designated areas and ensure sorting stays efficient.
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Stage the sorted freight in the designated load out area as per the station layout.
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Complete related tasks assigned by supervisors.
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Validate the scanned and sorted freight to reduce mis-sorts.
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Perform cleaning, housekeeping, and safety inspections.
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Lift up to 50 pounds / 23 kg.
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Other duties as assigned
Work Environment: Fast-paced warehouse setting with overnight shifts starting at 2:00am. Steel toed shoes are mandatory.
Qualifications Required:
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Able to work overnight shifts starting at 2:00am, until sort is complete (3-5 hours).
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Previous experience working in a fast paced warehouse setting.
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Required to be available to work minimum 3 days a week, including 1 weekend day.
Ce qu’on te livre avec le poste :
Un horaire flexible qui s’adapte à ton rythme
Un minimum de 3 jours/semaine (2 en semaine + 1 fin de semaine) – plus de dispo ? On ajuste ensemble
Une ambiance de travail motivante, où l’esprit d’équipe fait la différence
Un emploi actif et accessible – idéal pour ceux qui aiment rester en mouvement
Un processus de recrutement sans détour
Dès réception de ta candidature, on te contacte rapidement pour discuter du poste, de ta disponibilité et des prochaines étapes. Si tout est conforme, on finalise les documents administratifs sans attendre pour que tu puisses commencer au plus vite.
Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoin particulier.
