Raison d'être du poste
Sous la supervision du directeur de la gestion de projet, le chargé.e de projet sera principalement responsable d’accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets et de planifier les actions à prendre pour assurer la satisfaction des clients et le succès des projets. Le travail du chargé.e de projet s’effectue en étroite collaboration avec l’équipe d’estimation, d’installation et les comptes à recevoir.
Avantages
- RÉER collectif avec participation de l’employeur;
- Assurance collectives (Vie, soins de santé, dentaire, invalidité);
- Entreprise avec des valeurs familiales;
- Apprendre continuellement.
Responsabilités
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets;
- Planifier les actions à prendre pour assurer la satisfaction des clients et le succès des projets;
- Assister aux réunions de chantier et coordonner avec le client pour établir le calendrier du projet ;
- Gérez ton temps et tes priorités efficacement pour suivre les échéanciers des projets ;
- Coordonner la documentation technique entre ARJ et le client à une complexité et une compréhension modérée à élevées ;
- S'assurer d'obtenir la documentation nécessaire et à jour pour la production des dessins d'atelier et la mise en œuvre du projet ;
- Faire le suivi des dessins d'atelier ;
- Analyser et interpréter les dessins d'atelier, au retour de l'architecte avec un chargé de projet sénior ;
- Traiter et coordonner les évolutions du projet, (SI, CCN, CO, CD…etc) ;
- Traiter les demandes de changement de l’entrepreneur ;
- Supporter le département des comptes à recevoir pour la collection de dossiers problématiques ;
- Assumer toute autre responsabilité et exécuter toute autre tâche relative à son poste.
Exigences
- DEC en technique de l’architecture ou techniques administratives ou DEP en dessin mécanique ou du bâtiment ou études en ingénierie (obligatoire);
- Expérience au sein d’entreprises dans le domaine de la construction commerciale, industrielle ou institutionnelle (obligatoire);
- 2 à 5 ans d'expérience d’un poste similaire dans une PME du domaine de la distribution;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office (obligatoire);
- Bilinguisme fonctionnel (obligatoire).
Compétences
- Proactif, déterminé, motivé et orienté résultats;
- Sens des responsabilités, débrouillardise, autonomie;
- Expérience en service à la clientèle;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Pointe-aux-trembles, QC H1B 5V3
