En collaboration avec la coordonnatrice du Comité Antigaspillage Haute Yamaska, la personne assure la planification, le suivi et la mise en œuvre des actions visant à réduire le gaspillage alimentaire sur le territoire, tout en mobilisant les partenaires.
Principales responsabilités
- Amorcer la réflexion pour la mise en œuvre des différentes étapes du projet : collecte des denrées, transformation, conservation, transport, distribution.
- Élaborer un plan d’action qui fait consensus auprès du comité à partir d’un portrait de la situation du gaspillage alimentaire sur le territoire;
- Planifier et organiser les actions à mettre en place;
- Superviser un stagiaire qui effectuera un travail complémentaire;
- Développer des outils de suivi (indicateurs, tableaux de suivi);
- Identifier des solutions concrètes aux enjeux du terrain;
- S’inspirer des initiatives existantes et les adapter au territoire.
Mobilisation des partenaires
- Développer et entretenir les liens avec les maraîchers, les producteurs, les épiceries et certains organismes;
- Contacter et mobiliser de nouveaux partenaires et donateurs de denrées;
- Favoriser la concertation et une vision commune au sein du comité;
- Soutenir la recherche de financement et de subventions.
Profil recherché
- Formation en gestion de projets, en sciences de l’environnement, développement durable, économie circulaire. Toute formation et expérience de travail seront analysés
- Intérêt marqué pour l’alimentation durable et la lutte contre le gaspillage
- Un atout : Connaissance de la sécurité alimentaire et des réseaux communautaires
- Grande autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative
- Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Capacité à travailler en équipe, notamment avec les nombreux partenaires
- Fortes habiletés en communication et en mobilisation
- Esprit pratique et orienté vers les solutions
- Vision à long terme et souci de la pérennité du projet
Exigence
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule
Horaire : 28 h / semaine
Entrée en poste : juin 2026
Durée : Contrat pour une période de 3 ans, possibilité de renouvellement
Rémunération : 36 400,00$ par an
Avantages :
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
Lieu du poste : En présentiel
