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Unité d'embauche:
Département de géographie
Cours:
GEOG 322 Hydrologie environnementale - Automne 2026 (3 crédits)
Description du poste :
Enseigner les thèmes liés à l'hydrologie environnementale à un niveau d'initiation. Les thèmes abordés comprenaient le concept de bassin versant, les processus liés aux précipitations et à la neige, l'évapotranspiration, l'hydrologie des eaux souterraines, l'hydrogramme de ruissellement et les processus de ruissellement, les processus de débit y compris les phénomènes extrêmes (inondations et sécheresses), ainsi que l'hydrologie des lacs, des zones humides/tourbières, des bassins versants boisés et des régions de pergélisol. Le candidat retenu sera chargé de quatre devoirs à faire à la maison, d'un projet de résumé de cours (bibliographie annotée), d'un examen de mi-semestre et d'un examen final.
Qualifications requises pour l'enseignement:
Doctorat en géographie physique ou en sciences de l'environnement connexes, avec une excellente compréhension des processus de l'hydrologie des bassins versants. Bonnes aptitudes à la communication et bonnes compétences en gestion de cours. Une expérience de l'enseignement de l'hydrologie au niveau du premier cycle constitue un atout certain.
Horaire:
Cours: mercredi vendredi 08:35 am-09:55 am BURN 306
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L'Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Unité d’embauche :
Department of Geography
Titre du cours :
Environmental Hydrology
GEOG 322 001
Lieu:
BURN 306
Horaire:
WF 08:35 am-09:55 am
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
