INTERVENANT·E AUPRÈS DES JEUNES ET DE LEURS ENVIRONNEMENTS
MIELS-Québec est un organisme communautaire qui œuvre auprès des personnes vivant avec le VIH depuis bientôt 40 ans, Il offre également des services d'information, d'éducation et de prévention auprès des populations plus vulnérables au VIH et aux autres ITSS. MIELS-Québec compte plus de 20 employé.e.s et plusieurs dizaines de bénévoles qui contribuent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Relevant de la coordination aux services de prévention , la personne titulaire du poste participe à la mise en œuvre de stratégies, d'activités et de projets visant la prévention du VIH et des autres ITSS auprès des jeunes et des personnes significatives de leur environnement.
Vous êtes mobilisé.e par la promotion de la santé sexuelle et le mieux-être des jeunes? Vous souhaitez avoir un impact concret dans votre communauté? Joignez-vous à une équipe engagée, dynamique et reconnue pour son expertise en prévention et en intervention communautaire.
VOS PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Animation, intervention et relation d’aide
- Animer des ateliers portant sur le VIH, les ITSS, la santé sexuelle et la réduction des risques dans différents milieux jeunesse;
- Effectuer des activités de sensibilisation, d’information et de prévention auprès des jeunes;
- Réaliser des interventions individuelles et offrir du counseling dans le cadre des dépistages et des services de prévention;
- Assurer une présence dans différents environnements jeunesse, notamment par le biais d’activités de proximité et de kiosques d’information;
- Participer à la distribution de matériel de prévention;
- Répondre à la ligne Info‑VIH ainsi qu’aux demandes d’information reçues par les plateformes numériques de l’organisme.
Prévention communautaire et communications
- Créer du contenu informatif et promotionnel destiné aux jeunes;
- Participer à la conception et à la diffusion de campagnes de prévention du VIH et des autres ITSS;
- Contribuer à la promotion et à la visibilité des services de l’organisme;
- Collaborer au développement d’outils et d’initiatives de prévention adaptés aux réalités des jeunes.
Gestion de projets et partenariats
- Assurer la collecte et le suivi des données statistiques liées aux activités réalisées;
- Participer à la rédaction de bilans, rapports et évaluations;
- Développer et maintenir des collaborations avec les partenaires;
- Participer aux tables de concertation, réunions d’équipe et comités internes;
- Planifier et coordonner des formations destinées aux clientèles ciblées.
VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS?
- Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent;
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée;
- Expérience en relation d’aide, en animation de groupe ou en intervention communautaire;
- Bonne connaissance des réalités jeunesse et des personnes en situation de vulnérabilité;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Personnalité dynamique, ouverte, autonome et engagée;
- Capacité à travailler en équipe;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office;
- Maîtrise des outils de création de contenu numérique et des réseaux sociaux;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
CE QUE MIELS-QUÉBEC VOUS OFFRE
- Poste à temps plein de 35 heures par semaine, durée du contrat jusqu’en mars 2028
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
- 8 % de vacances annuelles et deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
- 63 heures de congés de maladie payés;
- Fonds de soutien aux employé.e.s;
- Horaire favorisant la conciliation travail‑vie personnelle;
- Possibilité de télétravail selon les besoins du poste;
- REER Plus avec contribution de l’employeur;
- Programme de soutien au mieux-être;
- Programme d’aide aux employé.e.s (PAE) et télémédecine;
- Milieu de travail inclusif, humain et engagé.
Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation à [email protected], à l'attention de Madame Imène Derbal, directrice générale.
À compétences et qualifications égales, MIELS‑Québec privilégie l’embauche de personnes vivant avec le VIH.
Rémunération : 23,00$ à 25,00$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
