À propos :
En tant que membre de l'équipe des comptes fournisseurs au sein du département comptable, votre rôle en tant qu'agent.e des comptes fournisseurs sera d'assurer la bonne gestion des comptes fournisseurs liés aux opérations comptables ainsi que ceux liés aux contrats de financement
Responsabilités :
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Examiner les factures liées aux contrats de financement et traiter les décaissements.
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Intégrer les contrats de financement dans le système.
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Examiner et traiter les rapports de dépenses et cartes de crédit corporatives.
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Coordonner la distribution des contrats et gérer la boîte de courriels du département.
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Fournir du soutien au département de comptes payables et de comptabilité.
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Répondre à diverses demandes provenant d'autres départements.
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Identifier toute possibilité d'amélioration qui pourrait bénéficier au département.
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Effectuer toutes les autres tâches connexes associées à ce poste.
Profil recherché :
Connaissances, compétences et habiletés :
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Bilingue (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour servir efficacement les employés de toutes les provinces
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Maîtrise la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
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Attention aux détails
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Forte gestion des priorités
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Esprit d'équipe
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Débrouillardise
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Bonnes compétences en communication
Formation et expérience :
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Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme collégial en comptabilité.
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Expérience en financement locatif ou en financement par emprunt (un atout)
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Expérience avec Workday (un atout)
Ce qu’on vous offre :
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Poste permanent à temps plein
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Environnement de travail hybride et flexible vous permettant conciliation travail et famille
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Possibilité de travailler au bureau de Trois-Rivières
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Vacances et congés mobiles dès votre entrée en poste
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Compte de dépenses personnelles favorisant le bien-être physique, mental et financier
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Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification;
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Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur
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Programme complet d’assurances collectives payé en partie par l’entreprise.
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Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plateforme de formation en ligne;
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Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale;
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Programme d’aide aux employés.es et à la famille accessible en tout temps
Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez, mais vous voulez vous joindre à notre équipe ? Rendez-vous ici : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b3ef4f03-f8ff-4ded-80c8-6dd5c5a224f7&ccId=9200144510729_2&lang=fr_CA&selectedMenuKey=CurrentOpenings
Nous remercions les candidats et candidates pour l’intérêt porté à l’offre d’emploi, mais seulement les profils retenus seront contactés.
Mitsubishi HC Capital Canada s'engage envers l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements en raison d'un handicap, veuillez en informer le ou la recruteur.euse des ressources humaines.
