Relevant du chef de secteur centre de distribution, vous serez responsable de superviser les activités quotidiennes en matière de qualité dans un environnement d’entrepôt spécialisé en pièces automobiles. Vous superviserez une équipe de 6 employés non-syndiqués, tout en assurant la conformité aux normes de l’industrie, le respect des exigences réglementaires et la satisfaction des clients.
Dans un contexte d’amélioration continue, vous veillerez à l’application rigoureuse des normes de santé et sécurité ainsi qu’aux standards qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des non-conformités, la prévention des défauts, l’optimisation des processus qualité et la mobilisation de votre équipe autour d’une culture d’excellence opérationnelle. Nous sommes certifiés ISO9001.
Le/la superviseur(e) s'occupe également du volet de formation de notre centre de distribution (intégration des nouveaux employés, s'assurer du renouvellement annuel de nos certifications et formations obligatoires, etc.).
Lieu : 1650 R. Montgolfier, Laval, QC H7T 0L9
Horaire : Lundi au vendredi de 7h00-16h00
Conditions de travail :
- Le/la candidat(e) sera amené(e) à moduler son horaire afin de voir ses équipes de soir et de fin de semaine également
- Une visite par mois est requise à Mirabel
Qu'est-ce que le Groupe Robert vous offre?
- REER participatif de l’employeur
- Possibilité de développement
- Environnement dynamique et stimulant!
Les responsabilités :
- S’assurer de l’application et du respect des règles et procédures de santé et sécurité;
- Encadrer, soutenir et développer son équipe;
- Planifier et coordonner les activités de gestion des non-conformités;
- Communiquer la vision qualité et les priorités stratégiques de l’organisation à votre équipe;
- Assurer la gestion des actions correctives et préventives;
- Maintenir à jour les processus qualité de l’entrepôt et participer à leur amélioration continue;
- Promouvoir une culture qualité forte au sein de l’équipe et avec les départements connexes;
- Contribuer à la mise en place et à la standardisation des outils de suivi qualité;
- Maintenir les indicateurs de performance qualité et en assurer le suivi régulier;
- Participer activement aux audits internes et externes, ainsi qu’aux comités qualité;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Baccalauréat en (BAC) en génie, ou gestion de la qualité ou autre discipline pertinente ou l’équivalent;
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de personnels;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en qualité, en milieu manufacturier ou entreposage;
- Bilinguisme requis (parlé et écrit);
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365 et de systèmes ERP;
- Bonne compréhension des normes qualité (ISO 9001 un atout);
- Maîtrise des outils d’amélioration continue (5S, résolution de problèmes, Kaizen, Lean 6 sigma);
- Expérience en gestion de petite équipe, incluant coaching et mobilisation;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration;
- Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation;
- Capacité à gérer les priorités et à intervenir rapidement en contexte de pression;
- Solides aptitudes en gestion du stress dans un environnement opérationnel à haut volume, avec capacité à prendre des décisions rapides et efficaces sous pression.
Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec, Alberta et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaîne logistique qui nous rend encore plus forts!
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#LI-KA1
