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Hiring Unit:
Interdepartmental Studies - FMHS (Interdisciplinary Cancer Sciences Program)
Course Title:
Fundamentals of Oncology and Cancer Research
Course Code:
CANS 610D1
Estimated Number of Positions:
1
Total Hours of Work per Term:
45
Unité d’embauche : Études interdepartmentales – FMHS (Programme interdisciplinaire en sciences du cancer)
Titre et numéro du cours : ONCO 610D1 Fondements de l’oncologie et de la recherche sur le cancer
Nombre estimé de postes : 1
Nombre total d’heures de travail par trimestre : 45
Taux horaire :
37,34 $/heure (en vigueur à partir d’août 2025)
38,46 $/heure (en vigueur à partir d’août 2026)
Résumé du poste :
Selon les instructions du professeur du cours :
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Rappeler aux chargés de cours leur présentation à venir
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Assister le/la chargé(e) de cours pour la mise en place de la présentation et le téléversement sur myCourses
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Préparer des exemples de questions à faire réviser par le/la coordonnateur(trice) et les publier sur myCourses à la fin de chaque cours
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Répondre aux courriels des étudiant(e)s
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Aider à la préparation de l’examen de mi-session et de l’examen final
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Participer à la surveillance de l’examen de mi-session
Qualifications :
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Être étudiant(e) aux cycles supérieurs à McGill
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Avoir réussi le cours EXMD 504 ou un cours équivalent dans une autre université
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Avoir au moins 2 ans d’expérience de travail à temps plein dans un laboratoire de biologie du cancer
-
Excellentes compétences en organisation, en relations interpersonnelles et en communication
Before applying, please note that to work at McGill University, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.
McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
Salaire horaire:
$37.34
Date de début de l'emploi:
2026-08-31
Date de la fin de l'emploi:
2026-12-11
2026-06-20
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
