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Lieu de travail : Portneuf
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Catégorie : Soins infirmiers
- Date d'affichage : du 2026-05-04 à 2026-08-01
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Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
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Durée : Long terme
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Heures par semaine : minimum 30h
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Salaire : Entre 27,75 $ et 37,04 $/heure
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Période salariale : Horaire
Le CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche d’infirmières auxiliaires dans la région de Portneuf.
Si vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées, que vous savez comment bien interagir avec les personnes en perte d’autonomie et avec troubles de la mémoire, vous êtes la personne qu’il nous faut !
Poste EV à l’embauche 8-14 (possibilité de faire du temps complet)
Jour /Soir
Nous recherchons pour les centres d’hébergement suivants:
- CH St-Marc-des-Carrières, 444 Rue Beauchamp, Saint-Marc-des-Carrières, G0A 4B0
NOTE : Les candidatures de CEPIA pourront être considérées pour les lieux où le personnel est en nombre suffisant pour assurer une supervision constante.
À titre d’infirmier(ère) auxiliaire, vous participerez à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Vous devrez, entre autres :
- Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des usagers et à la réalisation du plan de soins
- Prodiguer des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans la but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
- Participer à l’enseignement aux usagers et à leurs proches
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent
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- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
- Être disponible minimalement sur deux quarts de travail incluant une fin de semaine sur deux
Remarque :
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale
- 4 semaines de vacances payées*
- 9,6 jours de congé de maladie payés*
- Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
- Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24 et 7j /7
- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
- Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
- Formation continue offerte
- Possibilité d’avancement
- Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
