Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table
Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.
SOMMAIRE
Le technicien corporatif en entretien des installations et des équipements soutient les activités d’entretien et de réparation dans plusieurs terminaux. Ce rôle appuie les travaux d’entretien préventif, les inspections et les réparations liés aux équipements de quai, aux systèmes de réfrigération et aux infrastructures générales des bâtiments, tout en assurant des opérations terminales sécuritaires et efficaces. Le poste exige de solides aptitudes mécaniques, des déplacements réguliers entre les terminaux ainsi qu’une volonté d’apprendre tous les aspects de l’entretien des bâtiments et des systèmes de réfrigération.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Appuyer le superviseur Immobilier – Réfrigération et entretien dans les activités d’entretien des bâtiments et des installations dans plusieurs terminaux.
- Effectuer les réparations et l’entretien préventif des éléments suivants :
- Portes de quai et opérateurs de portes de quai
- Plaques de quai et niveleurs de quai
- Barrières, clôtures, éclairage, ventilateurs de plafond et autres systèmes liés aux bâtiments
- Équipements généraux des terminaux et des installations
- Soutenir les inspections de routine, l’entretien et les réparations des systèmes de réfrigération sous supervision.
- Se déplacer dans les terminaux au besoin afin de participer aux projets d’entretien, aux réparations et aux inspections.
- Effectuer des réparations générales de bâtiment et des travaux d’entretien, incluant la peinture, la menuiserie mineure, la plomberie et des travaux électriques de base.
- Aider au dépannage des équipements et à la coordination des réparations avec les entrepreneurs externes et les fournisseurs de services.
- Effectuer des inspections régulières des installations afin d’identifier les besoins en entretien et en réparation.
- Tenir des registres précis des inspections, réparations, activités d’entretien et utilisation des pièces.
- S’assurer que tous les travaux d’entretien sont effectués de façon sécuritaire et conformément aux politiques et procédures de l’entreprise.
- Maintenir des environnements de travail propres, organisés et sécuritaires dans toutes les installations.
- Participer au soutien d’entretien après les heures normales, en situation d’urgence ou sur appel, au besoin.
- Démontrer une volonté d’apprendre tous les aspects de l’entretien des bâtiments et des systèmes de réfrigération.
- Soutenir les projets additionnels d’entretien et d’exploitation assignés par le superviseur.
EXIGENCES / QUALIFICATIONS
- Deux (2) années d’expérience en entretien général de bâtiment, d’installations ou en maintenance, préférablement.
- Une expérience avec les équipements de quai, les opérateurs de portes ou les systèmes d’installations connexes est considérée comme un atout.
- Des connaissances ou de l’expérience en réfrigération constituent un atout, mais ne sont pas obligatoires.
- Volonté d’apprendre les systèmes de réfrigération et les opérations générales d’entretien des installations.
- Solides aptitudes mécaniques et compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de façon autonome et à établir les priorités efficacement.
- Capacité à effectuer un travail physique incluant le levage, l’utilisation d’échelles, les flexions et le travail en hauteur.
- Connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie et systèmes mécaniques, un atout.
- Permis de conduire de classe G valide requis.
- Capacité et volonté de voyager régulièrement entre les terminaux.
- Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
- Capacité à utiliser des ordinateurs ou appareils mobiles pour les registres d’entretien et les bons de travail.
- Une certification de métier spécialisé ou une expérience connexe en entretien est considérée comme un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste salarié basé sur une semaine de travail de 40 heures.
- Déplacements requis entre les différents terminaux.
- Travail sur appel et heures supplémentaires pouvant être requis.
- Travail effectué à l’intérieur et à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
- Travail physique impliquant le levage, l’escalade, les périodes prolongées debout et la marche.
Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.
- Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
- Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
- Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
- l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
- Programme de participation aux bénéfices;
- Programme de référencement;
- Bon pour l’achat de chaussures de protection;
- Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
- Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
- Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
- Possibilités d’avancement professionnel;
- Possibilités de participer aux événements caritatifs;
- Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).
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Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!
Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec
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Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.
