Coordonnateur(trice) d’inventaire – Bilingue français/anglais
Découvrez Compugen
Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.
Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!
Notre culture
Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.
Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.
Responsibilités clés:
Contrôle et exactitude des stocks
Maintenir des niveaux de stocks précis grâce à des inventaires tournants quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Vérifier, rapprocher et ajuster les stocks en comparant les comptages physiques aux données du système.
- Surveiller les niveaux de stock, identifier les ruptures ou les excédents et communiquer rapidement les anomalies.
- Gérer les ajustements de stocks et soumettre la documentation correspondante pour validation.
- Veiller à l’exactitude de l’étiquetage des SKU, à la bonne localisation des articles et au respect de la rotation des produits (FIFO).
Inventaires tournants et audits
- Réaliser les inventaires tournants conformément à la classification ABC ou aux directives de l’entreprise.
- Effectuer des recomptages lorsque les écarts dépassent les seuils définis.
- Tenir des enregistrements détaillés, des journaux et des pistes d’audit pour toutes les activités d’inventaire.
- Participer aux inventaires physiques complets annuels ou semestriels.
Analyse des causes racines et amélioration des processus
- Investiguer et analyser les causes des écarts de stock (erreurs de réception, problèmes de préparation de commandes, erreurs d’emplacement, lacunes de processus, etc.).
- Identifier les problèmes récurrents et proposer des actions correctives.
- Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à améliorer la fiabilité des stocks et à réduire les erreurs opérationnelles.
Gestion des systèmes et des données
- Saisir les résultats des inventaires tournants et les ajustements dans les systèmes
- Créer et maintenir des rapports de stocks, des analyses d’écarts et des indicateurs clés de performance (KPI).
- Effectuer des contrôles d’intégrité des données (stocks négatifs, SKU en doublon, articles mal localisés).
- Contribuer à la mise à jour des systèmes, y compris la gestion des emplacements, la création des SKU et les mouvements de stock.
Collaboration transversale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Réception, Expédition, Production
- Communiquer les écarts de stocks, les ruptures et les lacunes de processus à la direction.
- Soutenir la production ou la préparation des commandes en garantissant la disponibilité des matières et l’exactitude des niveaux de stock.
Tâches opérationnelles
- Participer aux transferts de marchandises, mises en stock, retours et consolidations d’inventaire si nécessaire.
- Utiliser des scanners RF, chariots élévateurs, transpalettes ou autres équipements d’entrepôt (selon les exigences du poste).
- Veiller au respect des normes de sécurité de l’entreprise et des procédures d’entrepôt.
Conditions de travail
Travail dans un environnement d'entrepôt standard où le port de chaussures de sécurité à embout d’acier est requis
L’environnement est non climatisé, mais une exposition occasionnelle et brève à la chaleur ou au froid peut se produire
Une exposition occasionnelle à des bruits de courte durée dépassant 85 dB peut survenir; une protection auditive est offerte mais non obligatoire
Les horaires de travail standards sont du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine, avec une pause diner non rémunérée de 30 minutes par jour.
Les tâches ne sont pas répétitives et peuvent être fréquemment réaffectées en fonction des priorités changeantes
Des heures supplémentaires peuvent être exigées, conformément à la législation provinciale applicable sur les normes d’emploi
Exigences physiques
Ce poste nécessite une grande fréquence de station debout, de marche, de flexion, d'accroupissement, etc.
Des levées fréquentes d’objets jusqu’à 20 kg sont requises; les objets de plus de 20 kg doivent être soulevés en équipe
Compétences et qualifications:
Qualifications requises :
- Diplôme d’études secondaires obtenu
- Familiarité avec l’utilisation des ordinateurs, des systèmes informatisés de gestion d’entreprise et des lecteurs RF
- Minimum de 1 an en contrôle d'inventaire, entreposage, logistique et transport
- Formation à l’utilisation sécuritaire des échelles selon les procédures de Compugen
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, avec des délais souvent courts
- Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires en dehors des horaires normaux (soirées et week-ends) afin de répondre aux besoins des clients (internes ou externes)
Déclaration d’équité
Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles. Nous reconnaissons l'importance d'eliminer les obstacles a la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins de maniere confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table-et nous prenons des mesures deliberees pour que cela devienne une realite.
