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RÉSUMÉ DU POSTE :
Le département de génie minier et des matériaux de l'Université McGill recherche un assistant(e) de recherche 2 à temps partiel hautement motivé et compétent pour aider le directeur de recherche à mener à bien des projets de recherche. Ce poste de recherche à temps partiel soutient le développement et l'expansion d'environnements de simulation virtuelle à des fins de recherche et d'enseignement dans le domaine de l'exploitation minière et du traitement des minéraux.
RESPONSABILITÉS :
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Mène des projets de recherche à l'aide de protocoles, de processus et de procédures établis en développant et en modélisant la topographie et les caractéristiques aquatiques d'une installation de gestion des résidus miniers dans un environnement de simulation virtuelle.
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Supervise et aide au développement et à l'exécution de simulations de recherche, y compris la représentation d'éléments opérationnels (par exemple, les engins de terrassement) et la planification et la préparation de la documentation de recherche à l'appui.
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Garantit la qualité et la fonctionnalité des outils et des environnements de recherche en évaluant les performances de simulation afin de soutenir des expériences de recherche et d'apprentissage immersives à l'aide d'interfaces de réalité virtuelle et de systèmes de bureau conventionnels.
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Assure la cohérence et la comparabilité des environnements de recherche en alignant l'expérience utilisateur de la simulation de l'installation de gestion des résidus miniers sur une simulation existante de concentrateur minéral.
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Recommande et met en œuvre des améliorations aux méthodes d'analyse ou de recherche existantes en évaluant la conception de la simulation, les méthodes d'interaction et les approches analytiques.
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Analyse et interprète les données de recherche et diffuse les résultats, y compris la préparation de rapports de recherche officiels et de documents liés aux activités de recherche basées sur la simulation.
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Rédige des documents méthodologiques ou techniques liés à la recherche, y compris des lignes directrices fondées sur les meilleures pratiques (par exemple, le contrôle des versions et les flux de travail de développement), afin de soutenir l'expansion future des simulations de recherche par les étudiants et les chercheurs.
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Contribue au maintien des normes de recherche et à la reproductibilité en élaborant une documentation structurée qui permet l'amélioration et l'extension systématiques de l'environnement de simulation.
Qualifications :
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Maîtrise en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
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Forte expertise avec la plateforme de développement Unity et Autodesk Maya
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Forte expertise avec d'autres référentiels en ligne tels que GrabCAD et TurboSquid.
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Une expérience des dispositifs de réalité virtuelle est un atout.
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Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
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Ouvert à l'apprentissage d'aspects spécifiques de l'industrie minière ;
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Bien organisé et motivé.
Unité d'embauche :
Département d'ingénierie des mines et des matériaux
Nombre de postes :
1
Superviseur :
Professeur Alessandro Navarra
Nombre total d'heures par semaine :
10 heures par semaine (temps partiel)
Salaire horaire :
32,15 $
Lieu de travail :
Campus du centre-ville de McGill
« Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.»
Conformément aux lois canadiennes et québécoises, la présente offre est conditionnelle à l'obtention d'une autorisation de travail appropriée de la part de l'un ou de l'ensemble des organismes suivants, selon le cas : Citoyenneté et Immigration Canada, Immigration Québec et Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC).
Salaire horaire :
$32.15
Heures par semaine :
10 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Adams
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2026-07-06
Date de fin de l’emploi :
2026-09-04
Date limite pour postuler :
2026-07-15
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
