Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles.
L’entrée en fonction est prévue à la session d’été 2026.
Travailler au sein du bureau du directeur général des services de rémunération, c’est faire partie d’une équipe dynamique qui se voit confier une multitude de projets stimulants.
Joins-toi vite à nous pour faire une véritable différence!
Voici à quoi ressemblerait ton emploi au quotidien :
Ce rôle consiste à soutenir l’adjointe exécutive et le directeur général dans la gestion de dossiers stratégiques, complexes et administratifs de la DGSR. Il comprend la participation à la planification et au suivi de projets stratégiques, à la gestion financière, contractuelle et des ressources, ainsi qu’au traitement de dossiers liés à la confidentialité, à la protection des renseignements personnels et à la Loi sur l’accès à l’information. La personne assure l’analyse, la cohérence et la qualité de l’information transmise à la direction, prépare des dossiers décisionnels, des rapports et contribue à la reddition de comptes. Elle appuie également l’équipe du directeur général dans la coordination des mandats, le suivi des plans d’action, la préparation des réunions et le traitement des plaintes et demandes ministérielles, en veillant à la conformité et à la cohérence des réponses produites.
Rémunération, horaire et conditions de travail:
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 27,16 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :
