Statut d’emploi : Contrat de 2 ans
Lieu:50, boul. Bastien, Wendake
Heures/semaine : 36,25 l’hiver et 32 l’été
Date de début : Dès que possible
Taux annuel : Entre 77 747 $ et 106 532 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN
Sommaire du poste:
Le coordonnateur ou la coordonnatrice des infrastructures en éducation, sous la responsabilité du directeur des services des données et de la recherche, met son expertise à contribution afin de soutenir la mise en place, la structuration et le fonctionnement de la stratégie régionale en matière d’infrastructures en éducation, ainsi que de l’équipe de planification du CEPN et du Comité de planification des infrastructures en éducation (CPIE). Cette personne assure la coordination des travaux collectifs liés à la planification des infrastructures en éducation, veille à la liaison entre les communautés, les entités gouvernementales, les équipes internes du CEPN et les expertes et experts techniques, et pilote la préparation de la documentation, des analyses et des outils nécessaires aux discussions, aux recommandations et aux suivis.
Principales responsabilités :
Veiller à la mise en place de la stratégie régionale en matière d’infrastructures en éducation par la structuration et le développement de l’équipe de planification en tant que structure de soutien administratif et technique auprès du CPIE et des communautés membres
Planifier et coordonner les travaux réalisés par l’équipe de planification, et en assurer le suivi, en cohérence avec les orientations et priorités, tout en soutenant leur mise en place et leur structuration
Planifier, organiser et coordonner les travaux du CPIE Préparer, en collaboration avec l’équipe de planification, la documentation, les analyses et les intrants techniques nécessaires aux discussions et aux recommandations du CPIE
Soutenir la planification, le suivi et la cohérence des projets d’infrastructure en éducation portés collectivement par les communautés
Profil recherché Détenir un baccalauréat en ingénierie, en sciences, en gestion de projet, ou dans un domaine technique pertinent
Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion de projet et de personnel dans le domaine de la construction
Toute combinaison de formation et d’expérience équivalente sera prise en considération
Conditions de travail Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : avantages sociaux, congés durant la période des Fêtes, 3 semaines de vacances par année, choix d’horaire de travail, horaire d’été, etc.
Rémunération : 77 747,00$ à 106 532,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de déménagement
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
