Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 35 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
ou experience équivalente Milieu de travail
Secteur privé
Disposé à déménager
Restaurants et services de restauration Tâches
Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives
Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés
Effectuer des activités à caractère administratif des établissements
Aider à la préparation du budget d'exploitation, assurer le contrôle des stocks et le contrôle budgétaire
Effectuer de l'entré de données
Résoudre des situations de conflits
Tenir à jour les systèmes internes de registres
Tenir des dossiers sur le coût des aliments, la consommation et les ventes et tenir un inventaire
Documenter et préparer les factures et les bons commandes Systèmes de gestion (sig ou bd)
Courrier électronique
MS Excel
MS Office
MS Outlook Domaine d'expérience de travail
Coordination de projet Domaine de spécialisation
Gestion de projets Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Souci du détail Qualités personnelles
Flexibilité
Fiable
Gestion du temps
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Matin
Jour Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Commodités sur place
Autres avantages Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
