Sous la supervision de l’Entraîneur-chef du club de natation, l’entraîneur(e) sera responsable d’un groupe ou deux groupes entre 10 et 16 nageurs de 5 à 13 ans. Notamment, il (elle) assurera la sécurité, l’encadrement et la qualité des entraînements, conformément à la mission du YMCA, aux objectifs et politiques du centre et aux normes du programme SAM (service aux membres).
Le défi que nous vous proposons
- Planifier et développer les entraînements hebdomadaires, mensuels et annuels en piscine.
- Collaborer avec les autres entraîneur-e-s et l’Entraîneur-chef au développement du club et de ses nageurs.
- Assurer une préparation physique et psychologique positive pour optimiser les performances.
- Établir et maintenir des relations avec les membres du YMCA du Parc.
- Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.
Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA
En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :
- de développer votre expertise;
- de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
- d’avoir un impact social positif;
- de travailler avec de multiples partenaires engagés;
- de créer un véritable changement dans la vie des gens;
- d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.
La personne que nous recherchons devrait :
- Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe ou une expérience équivalente.
- Détenir un minimum de 2 ans d’expérience à titre d’entraîneur d’un club de natation.
- Détenir une certification niveau 1 (PNCE) théorique et pratique en natation.
- Détenir des attestations à jour de sauveteur national.
- Détenir des attestations valides en RCR-C/DEA et en premier soins.
- Détenir de l’expérience en service à la clientèle.
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
