Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
Who You Are:
You are passionate, collaborative, reliable and autonomous. You will assist and execute the Canadian organization’s Wholesale, Retail, Brand and Media strategy with the goal of developing awareness and affinity, customer acquisition, retention as well as sales for our various channels of business. The role includes close collaboration with the Global head office in New York, for 360-marketing initiatives, brand partnerships, events and more.
What You’ll Do:
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Partner with internal stakeholders to create and execute engaging initiatives and programs that leverage our key Holiday selling periods as well as evergreen moments.
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Collaborate with the Canadian retail teams to understand objectives, KPI’s and goals for marketing campaigns, programs and advertising activity aligns with the business objectives.
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Assist in communication of in-store marketing initiatives through retail communications and in-store memos.
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Manage Gift-With-Purchase programming (including inventory management, annual GWP buy, store orders and event allocation and annual audit)
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Assist in partnership with malls across Canada for inclusion in seasonal and yearly
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marketing activity (digital and print).
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Support briefing and submitting all artwork to the creative teams, project
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managing all timelines, liaising with printers for quotes and final execution / shipping of materials to required parties.
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Manage and hold the representation of the Michael Kors brand to best-in-class standards in any marketing material across Canada.
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Develop best in class relationships with outside brands and firms for events, partnerships, and joint incentives to support special holidays and seasonal
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moments.
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Ensure appropriate approvals from NY on all brand activity or events and partnerships.
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Monitor and report on competitor brand activity and alert the various teams on innovative industry news by creating overviews: identify, evaluate, recommend.
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Collaborate with the Canadian Brand Managers for Wholesale marketing needs to ensure seasonal materials are created and suit each partner.
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Assist in developing strategy for Co-op programs with Wholesale partners on a seasonal and annual basis.
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Coordinate our brand’s philanthropic efforts as they relate to our 360 calendars.
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and Canadian business.
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Manage and share a calendar of all marketing activity with the internal Canadian teams.
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Create branded internal and external presentations and recaps for internal stakeholders on an ad hoc basis.
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Assist with Retail Events and PR activities when needed.
You'll Need To Have:
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Ability to work in a fast-paced, “self-starter” environment
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Effective organizational, time-management and project management skills; create and maintain timelines; work and execute within deadlines
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Ability to prioritize responsibilities in line with business objectives
We’d Love to See:
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Strong knowledge of Word, Excel, PowerPoint, and Adobe Acrobat
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Adobe Design Suite skills are a plus
MK Perks:
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Generous Holiday Schedule and Vacation Days
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Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace)
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Cross brand Discount
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Exclusive Employee Sales
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On-site parking
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Qui êtes-vous ?
Vous êtes passionné, collaboratif, fiable et autonome. Vous assisterez et exécuterez la stratégie de l'organisation canadienne en matière de vente en gros, de vente au détail, de marque et de médias, dans le but de développer la notoriété et l'affinité, l'acquisition et la fidélisation des clients ainsi que les ventes pour nos différents canaux d'activité. Le rôle comprend une collaboration étroite avec le siège social mondial à New York, pour des initiatives de marketing à 360°, des partenariats de marque, des événements et plus encore.
Vous ferez :
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Travailler en partenariat avec les parties prenantes internes afin de créer et d'exécuter des initiatives et des programmes attrayants qui tirent parti de nos principales périodes de vente pendant les fêtes ainsi que des moments de renouvellement.
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Collaborer avec les équipes canadiennes de vente au détail pour comprendre les objectifs, les indicateurs clés de performance et les buts des campagnes de marketing, des programmes et des activités publicitaires qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise.
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Participer à la communication des initiatives de marketing en magasin par le biais de communications au détail et de notes de service en magasin.
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Gérer les programmes de cadeaux avec achat (y compris la gestion des stocks, l'achat annuel de cadeaux avec achat, les commandes en magasin, la répartition des événements et l'audit annuel).
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Participer au partenariat avec les centres commerciaux à travers le Canada pour l'inclusion dans les activités de marketing saisonnières et annuelles (numériques et imprimées).
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Soutenir le briefing et la soumission de toutes les œuvres d'art aux équipes créatives, gérer tous les calendriers, assurer la liaison entre les équipes créatives et la direction de l'entreprise.
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Gérer tous les délais, assurer la liaison avec les imprimeurs pour les devis et l'exécution finale / l'expédition du matériel aux parties concernées.
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Gérer et maintenir la représentation de la marque Michael Kors selon les meilleures normes dans tout le matériel de marketing à travers le Canada.
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Développer les meilleures relations avec les marques et les entreprises extérieures pour les événements, les partenariats et les incitations conjointes afin de soutenir les fêtes spéciales et les moments saisonniers.
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Veiller à ce que toutes les activités, événements et partenariats liés à la marque soient dûment approuvés par NY.
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Il s'agit d'un outil de travail qui permet d'identifier, d'évaluer et de recommander des solutions de gestion des ressources humaines.
Vous devrez avoir :
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Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et où l'on fait preuve d'initiative.
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Compétences efficaces en matière d'organisation, de gestion du temps et de gestion de projets ; création et respect de calendriers ; travail et exécution dans le respect des délais.
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Capacité à hiérarchiser les responsabilités en fonction des objectifs de l'entreprise.
Nous aimerions voir :
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Connaissance approfondie de Word, Excel, PowerPoint et Adobe Acrobat.
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La maîtrise d'Adobe Design Suite est un atout.
Les avantages MK :
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Programme de congés et jours de vacances généreux
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Mobilité interne au sein des marques Capri (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace)
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Remises inter-marques
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Ventes exclusives aux employés
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Parking sur site
At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
