Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada
Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’etre l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.
Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.
Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.
Notre équipe souhaite combler le poste suivant :
Coordonnateur(trice) des médias sociaux & contenu
Votre défi :
Responsable de la gestion des médias sociaux pour plusieurs marques et le corporatif, la personne planifie, adapte et diffuse du contenu engageant afin d’accroître la visibilité et de renforcer le lien avec les communautés.
Nos avantages :
Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.
- Programme d’assurances collectives
- Programme d’aide aux employés
- Télémédecine
- Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
- Modèle hybride : télétravail + présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal
- Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
- Équipe bienveillante et motivée par les défis !
Principales responsabilités :
Planification et gestion de contenu
- Planifier et exécuter le calendrier éditorial selon les priorités marketing
- Sélectionner, organiser, adapter et optimiser les contenus fournis par les marques (curation)
- Concevoir, adapter et programmer les contenus en fonction des plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
- Assurer la cohérence avec l’image, le ton et les campagnes
Création et animation des médias sociaux
- Créer du contenu complémentaire pour les différentes marques ainsi que la marque corporative Prestilux (photos, vidéos, Reels, graphisme)
- Gérer et animer les comptes (publication, modération, interactions)
- Maximiser l’engagement et entretenir la relation avec les communautés
- Assurer une veille des tendances, incluant les outils d’intelligence artificielle, et proposer de nouvelles façons de créer du contenu
Collaboration et performance
- Collaborer avec les équipes marketing, e-commerce et RP, et soutenir les activations
- Participer aux initiatives d’influence et événements
- Suivre les performances, produire des rapports mensuels et optimiser les actions
Qualifications :
- Minimum 2 ans d’expérience en gestion de médias sociaux
- Fortes aptitudes créatives et aisance avec les outils de création (Canva, Capcut) et proactivité dans l’exploration et l’intégration d’outils d’intelligence artificielle pour améliorer la création de contenu et les performances
- Excellente connaissance des plateformes sociales, des tendances et des meilleures pratiques
- Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit vif et capacité à saisir les opportunités
- Bilinguisme français/anglais obligatoire
Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture.
En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.
Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
