Votre rôle
Relevant du Vice-Président Qualité et Affaires réglementaires, vous assumez la responsabilité complète de la stratégie réglementaire pour l’Amérique du Nord.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Définir et piloter la feuille de route réglementaire nord-américaine
- Assurer la conformité continue aux exigences de la FDA, de la CFIA et des autorités provinciales et étatiques
- Superviser les enregistrements produits, les soumissions réglementaires et les déclarations obligatoires
- Valider les listes d’ingrédients, les allégations nutritionnelles et la conformité des étiquetages
- Encadrer et développer une équipe de 5 à 6 professionnels en affaires réglementaires
- Structurer les processus, prioriser les dossiers et optimiser les pratiques internes
- Évaluer l’impact des nouvelles normes (FSMA, RSAC, BRCGS, allergènes, import/export, etc.) sur les produits et les opérations
- Intégrer les exigences réglementaires en amont des projets R&D et des décisions stratégiques
- Collaborer étroitement avec la qualité, la R&D, la production, le marketing et les ventes
- Agir comme interlocuteur principal auprès des autorités réglementaires nord-américaines
- Représenter l’entreprise auprès des instances externes et des associations de l’industrie
Il s’agit d’un rôle stratégique, avec une forte exposition à la haute direction, tout en restant ancré dans la réalité opérationnelle des usines.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en sciences alimentaires, nutrition, chimie, réglementation ou domaine connexe
- 8 à 12 ans d’expérience en affaires réglementaires dans l’industrie alimentaire ou un environnement CPG fortement réglementé
- Excellente maîtrise des cadres réglementaires FDA, CFIA, RSAC, FSMA et des lois sur les aliments et drogues
- Bonne connaissance des standards BRCGS
- Expérience en environnement multisite Canada / États-Unis
- Expérience confirmée en gestion d’équipe
- Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement manufacturier dynamique
- Rigueur analytique et esprit structuré
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un leader capable d’apporter vision, crédibilité et pragmatisme d’affaires.
