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Sommaire du poste
Sous la direction du responsable des programmes de bien-être et des installations, la cheffe adjointe ou le chef adjoint, Activités aquatiques et de soir est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion quotidienne des programmes aquatiques et de loisirs. La personne titulaire supervise directement le personnel occasionnel d’AMUSE, assure l’établissement des horaires et le soutien opérationnel, et veille à ce que les programmes soient offerts de façon sécuritaire, efficace et conforme aux politiques du Service. Elle contribue à l’élaboration des programmes, à la coordination logistique, à la résolution de problèmes et aux tâches administratives.
Principales responsabilités
Activités aquatiques :
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Superviser le recrutement, la formation, l’accueil et l’intégration, l’établissement des horaires, l’évaluation du rendement et l’approbation des feuilles de présence pour un grand nombre d’employées et d’employés membres d’AMUSE affectés aux activités aquatiques (sauveteurs et sauveteuses, moniteurs et monitrices de natation, etc.).
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Élaborer la programmation des activités aquatiques dans le cadre du plan général du Service.
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Établir l’horaire de la piscine.
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Superviser les cours particuliers offerts à la piscine.
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Contribuer à l’élaboration et à la mise en application des politiques et procédures relatives à la piscine, notamment les politiques opérationnelles et celles qui s’appliquent aux cours particuliers, au manuel des sauveteurs, aux cours pour enfants et aux cours récréatifs.
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Siéger au comité organisateur des camps et des programmes destinés aux enfants.
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Participer à l’élaboration et à la gestion du budget des activités aquatiques.
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Coordonner la logistique liée à la location de la piscine, en collaboration avec le Service de gestion des installations.
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Veiller au bon état de la piscine et de l’équipement, et signaler tout problème au Service de gestion des installations.
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En collaboration avec les RH, prendre part aux rencontres disciplinaires, au besoin.
Activités récréation :
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Superviser le recrutement, la formation, l’accueil et l’intégration, l’établissement des horaires, l’évaluation du rendement et l’approbation des feuilles de présence pour un grand nombre d’employées et d’employés membres d’AMUSE (moniteurs et monitrices, préposées et préposés, etc.).
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Résoudre les problèmes liés à la programmation des activités physiques, y compris pour la salle d’entraînement B2.
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Effectuer des tâches administratives, notamment l’établissement de l’horaire des ligues intra-muros, la mise à jour des renseignements sur ces ligues, ainsi que la collecte de données et de commentaires auprès des participants et participantes.
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Participer à la mise en œuvre des procédures et protocoles d’urgence. Il peut s’agir notamment de procédures s’appliquant à l’évacuation des bâtiments, aux urgences médicales et à la gestion des conflits entre participants, ou de la politique en cas d’orage.
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Participer à la gestion des activités dans les installations externes (C4, Le Parc, campus inférieur, parc Rutherford, etc.). Il peut s’agir notamment de résoudre les problèmes liés au personnel et aux installations, ainsi que d’évaluer les équipes intra-muros en période d’essai.
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En collaboration avec les RH, prendre part aux rencontres disciplinaires, au besoin.
Autres compétences et aptitudes
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Expérience en sauvetage, un atout
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Certification en secourisme
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Certification de la Société de sauvetage nationale, un atout
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Diplôme de premier cycle ou l’équivalent. Au moins trois ans d’expérience pertinente.
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Expérience de la direction et de la supervision d’une importante unité de personnel syndiqué.
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Capacité éprouvée à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.
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Excellentes aptitudes en communication
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Capacité éprouvée à travailler efficacement dans des délais serrés tout en gérant simultanément de multiples priorités.
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Aisance dans un environnement dynamique; excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation.
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Expérience dans le domaine du sport et de l’activité physique.
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Excellente maîtrise de Microsoft 365: Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
***Horaire de travail :
Du mardi au vendredi de 14 h 30 à 22 h 30, et le samedi de 8 h 45 à 16 h 45
HORAIRE D’ÉTÉ : Du lundi au vendredi de 12 h 30 à 20 h 30
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.
Formation et expérience minimales requises :
DEC III 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 03) $63,350.00 - $74,530.00 - $85,710.00
Profil d'emploi:
MPEX-ADM1A - Administration générale – Professionnel 1 (exclu)
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Gest. adj., Salles – événements et l’équipement
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2027-07-05
Date limite pour postuler :
2026-07-02
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
