Salary: $65k - 70k per year
Reference: 1002247
Poste : représentant(e) technique – ventes internes en CVCA
Lieu de travail : Saint-Bruno
Participez au lancement d’un nouveau département en CVCA !
Notre client, un joueur bien établi dans le domaine du génie climatique et de la distribution d’équipements CVCA, met en place un tout nouveau département à sa succursale de Saint‑Bruno.
Dans ce contexte de croissance, nous recherchons deux profils techniques complémentaires souhaitant s’impliquer concrètement dans un environnement où tout est à bâtir.
Postes disponibles :
Technicien(ne) en mécanique du bâtiment – DEC
Vous êtes reconnu(e) pour votre approche pratique et votre compréhension des systèmes CVCA ?
Ce rôle vous permettra de participer activement à la sélection d’équipements, à la préparation technique des projets et au support aux ventes.
Vous contribuerez notamment à :
- Analyser des plans et devis
- Effectuer des sélections d’équipements CVCA
- Participer à la préparation de soumissions techniques
- Supporter les activités internes liées aux projets
Ingénieur(e) / Professionnel(le) – Baccalauréat en génie
Vous souhaitez avoir un impact sur la définition des solutions techniques et l’optimisation des projets ?
Ce poste vous positionne comme un joueur clé dans l’analyse, la recommandation et la coordination des solutions CVCA.
Vous serez impliqué(e) dans :
- L’analyse technique de projets en mécanique du bâtiment
- La recommandation de solutions adaptées aux besoins clients
- La coordination interne et le support aux équipes de vente
- L’optimisation des choix d’équipements et des approches
Environnement et défis :
Mise en place d’un nouveau pôle d’expertise en CVCA
- Projets techniques variés (commercial, institutionnel, industriel léger)
- Collaboration étroite avec les équipes de vente et d’ingénierie
- Implication directe dans les processus et standards à établir
- Évolution possible à mesure que le département se structure
Profil recherché :
- Formation en mécanique du bâtiment ou domaine connexe (DEC ou baccalauréat)
- Connaissance des systèmes CVCA (atout majeur)
- Capacité à lire et interpréter des plans et devis
- Esprit analytique et rigueur technique
- Intérêt pour un rôle combinant technique et service-conseil
Pourquoi se joindre ?
- Contribuer dès le départ à un projet structurant
- Travailler sur des solutions concrètes et techniques
- Évoluer dans un environnement spécialisé et reconnu
- Avoir une influence directe sur les pratiques mises en place
Ce qui vous est offert :
- Assurances complètes (après 3 mois) : santé, paramédical, dentaire et vision, payées à 80 % par l’employeur
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Bonification annuelle et commissions selon la performance et l’implication
- Opportunités concrètes de développement et d’avancement
- Stabilité d’emploi au sein d’une organisation bien établie
- 2 semaines de vacances après 1 an
- Entreprise à dimension humaine, reconnue pour sa fidélisation des employés
- Environnement de travail moderne, ambiance conviviale et bureaux récents
Vous voulez faire partie d’une équipe qui bâtit, innove et structure l’expertise CVCA de demain ?
Cette opportunité vous permettra de mettre votre savoir technique au cœur de l’action.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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