Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’agent, Réseau de vente au détail (régional)
1. Rencontrer des maires, des préfets, des conseils et des chambres de commerce et expliquer les processus de modification du réseau dans leur collectivité, le processus d'Analyse des emplacements ou le processus de sélection du candidat retenu pour une franchise.
2. Consolider, mettre en œuvre et maintenir sur les marchés petits et moyens les réseaux de vente au détail essentiels en raison des produits et services postaux qu'exigent les clients d'aujourd’hui et de demain.
3. Effectuer des examens du marché (maintenance) dans les grands centres de la division de manière à offrir les meilleurs services qui soient selon des paramètres établis, veiller à tenir compte de toutes les variations du marché et apporter les rajustements nécessaires au réseau.
4. Faire passer des entrevues à des candidats, vendre et établir dans des collectivités urbaines et rurales des franchises, de la réorganisation ou de l'expansion du réseau.
5. Gérer les préoccupations liées à l'aménagement, à l'espace au comptoir, au marchandisage, aux stocks, à la formation et à toute autre question d'ordre opérationnel et financier, en collaboration avec les ressources de la division, au besoin.
6. Préparer et soumettre toutes les données applicables à la franchise en expansion, notamment : demandes de crédit, plans d'étage, information bancaire, heures d'exploitation, bons de commande et toute information contractuelle.
7. Coordonner l'approbation de l'ouverture et de la fermeture de franchises.
8. Avec le Soutien aux opérations de vente au détail, coordonner l'ouverture de points de vente (de prestige) de la Société.
9. Procéder à l'examen des centres de service à la clientèle commerciale afin de maximiser leurs possibilités de vente et de service.
10. Avec les Opérations de vente au détail, faciliter le recouvrement lorsqu'un franchisé ferme sans avoir présenté un avis en bonne et due forme. En compagnie d'autres fonctions de la division, gérer la mise en œuvre de solutions de rechange.
11. Posséder une compréhension approfondie des politiques et des procédures qui permettent de cerner, d'évaluer, d'établir et d'exploiter le réseau de franchises.
12. Se tenir au courant des facteurs juridiques, réglementaires et autres qui touchent la vente, l'exploitation et la dissolution de franchises dans la division.
