Adecco recrute un(e)
Directeur(trice) adjoint(e) pour un partenaire d'exception situé à
Saint-Jean-sur-Richelieu. Relevant du directeur de la gestion du patrimoine immobilier, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la planification et la gestion des investissements. Elle contribue à définir les orientations, les priorités et les stratégies, en plus de superviser les ressources humaines, financières et matérielles associées aux projets. Elle agit comme partenaire stratégique auprès de la direction et peut être appelée à remplacer le directeur lors de ses absences.
L'organisation valorise une culture collaborative et dynamique, où l'esprit d'équipe occupe une place centrale. Elle favorise également le développement des compétences et place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.
Pourquoi nous rejoindre au poste de Directeur(trice) adjoint(e) :
-
Salaire compétitif entre 97 000 $ et 140 000 $, selon l'expérience
-
Horaire de jour flexible, avec possibilité de télétravail
- Régime complet d'assurances collectives (maladie, dentaire, voyage, vie, invalidité)
-
REER collectif avec contribution de l'employeur
-
Accès à des soins de télémédecine
-
Accès gratuit à un centre sportif sur le site
-
Allocation annuelle pour activités sportives
-
Banque de congés de maladie rémunérés
-
Congés mobiles et journées additionnelles durant la période des fêtes
-
Programme d'aide aux employés et à la famille
- Accès à une cafétéria avec options santé à prix abordable
Ton quotidien en tant que Directeur(trice) adjoint(e) :
Gestion de projets de construction
-
Superviser et coordonner le travail de l'équipe de projets
-
Agir à titre de chargé de projets pour certains mandats, incluant des situations urgentes
-
Assurer la conformité des travaux aux exigences contractuelles, aux budgets et aux échéanciers
Planification et suivi
-
Coordonner la planification des travaux avec les parties prenantes
-
Analyser les projets en cours et futurs, et contribuer à la planification budgétaire à long terme (horizon 10 ans)
-
Assurer un suivi rigoureux des budgets et proposer des ajustements au besoin
-
Développer et mettre à jour les processus et directives liés à la gestion de projets
-
Contribuer à la mise en œuvre du plan de maintien des actifs immobiliers
Soutien stratégique
-
Participer à l'amélioration continue des outils, processus et pratiques du département
-
Agir à titre de conseiller dans les activités liées à l'entretien du site
-
Soutenir les membres de l'équipe dans diverses initiatives
-
Appuyer la direction dans ses responsabilités et assurer une relève au besoin
Profil recherché en tant que Directeur(trice) adjoint(e) :
-
Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
-
Diplôme universitaire en génie, architecture ou domaine connexe
-
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projets
-
Expérience en gestion d'équipe (au moins 3 ans)
-
Connaissance des lois et règlements en matière d'environnement
-
Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel
-
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
-
Vision d'affaires et capacité à proposer des solutions adaptées
-
Leadership, autonomie et sens de l'initiative
-
Organisation et collaboration dans un environnement orienté client
-
Capacité d'adaptation et approche proactive
-
Habileté à résoudre des problèmes de façon structurée
-
Aptitude à gérer des situations urgentes efficacement
-
Esprit critique orienté vers l'amélioration continue
-
Capacité d'analyse et de synthèse face à des enjeux complexes
Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire
- Seules les candidatures retenues seront contactées.
**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste !
@@j
#CAL6621
