Séance d’affectation volontaire
AFFECTATION : Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau
STATUT : Régulier considéré pour la permanence – 35h00 par semaine.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Direction du centre
TRAITEMENT : 25,42$ à 27,65$ de l’heure
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7h45 à 11h15 et 12h15 à 15h45
ENTRÉE EN FONCTION : Juillet 2026
MODALITÉ : Seuls les employées et employés titulaires d’un poste régulier seront considérés
Les deux étapes sont nécessaires :
Dans un premier temps, les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 9 juin 2026, 9h00 au plus tard .
Dans un deuxième temps, il est demandé d’indiquer les postes souhaités via le formulaire : Séance d'affectation volontaire - Juin 2026 – Remplir le formulaire
NUMÉRO DE CONCOURS : S-2572
NATURE DU TRAVAIL :
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération. Au besoin, elle doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasinier, classe II. Pour plus d’informations détaillées sur cette classe d’emploi, veuillez consulter le plan de classification au lien suivant aux pages 74 à 75 du document : https://fpss.lacsq.org/wp-content/uploads/sites/64/2024/08/2024-02-08_CPNCF_PlanClass_Soutien_final.pdf
ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES :
- La personne salariée de cette classe d’emplois coordonne les opérations décentralisées ou non d’un magasin placé sous son autorité; elle est responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles; elle prête les instruments, outils et matériel audiovisuel et voit à leur récupération; elle veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande; elle remplit les récépissés et autres documents et prend note des avaries et des pertes; elle inscrit le détail des marchandises reçues dans des registres ou sur des fiches appropriées, s’assure que les marchandises sont entreposées convenablement et les marque, le cas échéant.
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Elle livre les articles en magasin et prépare les bons de commande nécessaires au remplacement des articles; elle peut vendre certains articles et préparer les dépôts; périodiquement, elle voit, au moyen d’un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédige des rapports; conformément à une procédure établie et des directives précises, elle effectue certains achats.
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Elle effectue les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assure que les réparations d’importance sont accomplies; elle voit au bon ordre du magasin.
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Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute.
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Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles magasinières ou les nouveaux magasiniers ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien.
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Elle peut être appelée à faire de la mécanique, tel que démonter des pièces sur un véhicule et participer à la conception d’un banc à moteur.
Exigences:
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
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Posséder deux (2) années d’expérience pertinente;.
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Faire preuve d’organisation et de proactivité;
NOTES
Prenez note que le Centre de services scolaire des Chênes est un organisme visé par la Loi 94 sur le renforcement de la laïcité dans le réseau scolaire. Ainsi, le port d'un signe religieux est interdit dans l'exercice des fonctions de l'ensemble du personnel du CSSDC*.
- le personnel déjà à l’emploi avant l’adoption de la loi bénéficie d’une clause de droits acquis, sous certaines conditions.
Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constituent une condition d’obtention du poste.
La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents sont rendus à nos bureaux pour la date et l’heure demandées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire, en vertu de son programme d’accès à l’égalité en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature
