Description du poste :
Le ou la titulaire du poste sera responsable de réserver les chambres, d’effectuer les arrivées et les départs des clients et de répondre à leurs différents besoins tout au long de leur séjour. Il ou elle doit également assurer la coordination de tous les services de l’établissement.
Tâches et responsabilités :
Exigences et scolarité :
- Posséder une expérience minimale d’un an dans un poste similaire ;
- Être titulaire d’un DEC en gestion hôtelière ou d’un DEP en réception d’hôtellerie ou toute formation équivalente ;
- Être bilingue (français et anglais), tant à l’écrit qu’au parler ;
- Connaître les différents outils informatiques ;
- Maîtriser les logiciels hôteliers est un atout.
Compétences requises:
- Intérêt marqué pour le service à la clientèle ;
- Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation et des responsabilités);
- Rapidité d’exécution et tolérance au travail sous pression ;
- Habiletés pour la vente ;
- Très bonnes connaissances de la région immédiate et des points d’intérêts touristiques.
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Type d'emploi : Temps Partiel
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
