Description de l’organisme
L’îlot – Centre de crise et de prévention du suicide de Laval est un acteur essentiel en santé mentale, offrant des services spécialisés 24/7 aux personnes vivant de la détresse psychologique ou ayant des idées suicidaires. Par le biais d’une ligne téléphonique, d’interventions dans le milieu, d’hébergement de courte durée et de suivis intensifs, notre équipe soutient les personnes en détresse, leurs proches et endeuillées par suicide.
Engagé dans une approche humaine et concertée, L’îlot travaille en étroite collaboration avec les partenaires du réseau afin d’offrir un filet de sécurité et des services adaptés à toute personne confrontée à une situation de crise ou suicidaire.
Description de poste
Sous l’autorité du gestionnaire clinique, la personne à la coordination clinique assure la coordination opérationnelle quotidienne des services cliniques. Il veille à l’application des orientations établies et agit comme pivot entre la vision du gestionnaire et l’action terrain. Il soutient les équipes et contribue activement à la qualité et à la fluidité des interventions.
Principales responsabilités
· Assurer le bon fonctionnement quotidien des activités cliniques et coordonner les priorités opérationnelles.
· Veiller à l’application des protocoles, à la qualité des interventions et à la cohérence des pratiques cliniques.
· Offrir un encadrement de proximité aux intervenants (soutien, coaching, rétroaction) et intervenir dans les situations complexes.
· Contribuer à la gestion des ressources humaines (intégration, développement, évaluation, formation).
· Animer les réunions d’équipe et soutenir l’organisation des activités cliniques.
· Assurer le lien avec la personne gestionnaire clinique en mettant en œuvre les orientations, en relayant les enjeux terrain et en proposant des améliorations.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme universitaire dans une discipline clinique pertinente
- Minimum de 5 ans d’expérience en intervention de crise
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion
- Membre d’un ordre professionnel (atout)
Compétences requises
- Leadership et capacité décisionnelle
- Gestion des ressources humaines
- Connaissance des problématiques en santé mentale
- Expertise en intervention de crise et en prévention du suicide
- Connaissance du réseau de la santé et des ressources (atout)
- Connaissance d’Intégratik et Agendrix (atout)
- Bilinguisme (atout)
- Automobile requise
Certifications (atouts) :
- Accréditation AQPS / formation en intervention de crise suicidaire (GEDPAS)
- Accréditation CRAIP / formation en estimation du risque homicide
Conditions de travail
· Poste régulier à temps plein (35 h/semaine)
· Horaire flexible en présentiel
· Salaire concurrentiel
· Avantages sociaux (assurances collectives, RVER, vacances 8%, autres)
Ce poste s’adresse à une personne expérimentée, capable d’allier leadership stratégique, expertise clinique et gestion d’équipe. Il offre une occasion unique de contribuer à un organisme essentiel en santé mentale, où l’impact humain et social est au cœur des actions.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre de présentation avant le 26 juin, 16h00:
· À l’attention de : Dominique Raptis, Directrice générale
· Courriel :[email protected]
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées dans la semaine du 29 juin pour une entrevue d’embauche dans la semaine du 6 juillet 2026. L’entrée en fonction prévue pour la mi-août 2026.
Rémunération : 30,00$ à 38,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
