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Lieu de travail et rattachement
Endroit : 55, rue St-Joseph, Sainte-Thérèse
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Classe salariale : classe 41, en évaluation
Mode de travail : Hybride
Direction des services de première ligne
Entrevues prévues : 19 et 20 août 2026
Faites partie du changement
À titre de coordonnateur(-trice) en organisation communautaire, vous contribuerez au développement et au maintien d’une culture de prestation sécuritaire de soins et services sur l’ensemble du territoire. Vous favoriserez la concertation des acteurs territoriaux, sociosanitaires et économiques tout en collaborant avec les différentes municipalités et acteurs intersectoriels de la région afin de soutenir le mieux-être global de la population. De plus, vous participerez à la mise en place de la politique gouvernementale sur les soins et services de première ligne.
Responsabilités principales
Sous l’autorité du directeur des services de première ligne, vous coordonnerez les activités d’organisation communautaire et les relations avec les partenaires du milieu afin de soutenir la santé et le bien-être de la population. En collaboration avec les directions cliniques, vous contribuerez à l’arrimage des services aux besoins du territoire et favoriserez la concertation entre les communautés, les partenaires et l’établissement. Vos responsabilités incluent :
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Assumer la responsabilité du Programme de soutien aux organismes communautaires, des ententes de soutien communautaire en logement social ainsi que du transport-accompagnement bénévole
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Assurer la gestion, l’encadrement et le soutien d’une équipe de professionnels répartis dans chacun des RLS
Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait :
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Communiquer de façon claire et respectueuse
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Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
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Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation
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Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
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Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation
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Avoir la capacité de gérer des situations complexes avec doigté dans le respect du cadre et des règles en place
Exigences et qualifications
Formation
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Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
Expériences
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Détenir un minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
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Cumuler au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
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Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences
Connaissances spécifiques -
Posséder une expérience significative au soutien et au développement des organismes communautaires et des communautés
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Faire preuve d’une grande connaissance des enjeux liés aux relations avec la communauté
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Maîtriser les règles liées au financement des organismes communautaires et plus spécifiquement du programme PSOC
Entre dans notre univers carrière
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Accueil et intégration personnalisés
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Assurances collectives et régime de retraite
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Vacances annuelles
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Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
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Entreprise en santé - Branchés santé
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Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
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Programme de développement professionnel
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Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
