Le CHSLD Providence Notre-Dame de Lourde est un milieu de vie. Par conséquent, les membres du personnel doivent collaborer activement à l’approche du milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans le respect de ses droits fondamentaux, de son intégrité, de ses choix et de ses habitudes de vie. Le titulaire du poste doit démontrer un comportement adéquat à un milieu de vie et adopter les attitudes et comportements correspondant aux valeurs organisationnelles : Justice, Excellence, Compassion, Respect de la Vie, Imputabilité.
Sommaire de la fonction:
La nutritionniste évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.
Responsabilités principales:
- Offre un service de consultation en nutrition auprès des personnes hébergées et assure le traitement qui en découle, en lien avec les autres services professionnels, selon les lois, règlements et normes qui régissent ses activités professionnelles.
- Évalue l’état nutritionnel des personnes hébergées ainsi que leur capacité fonctionnelle de s’alimenter, incluant l’évaluation de la déglutition.
- Détermine le plan de traitement nutritionnel, incluant le choix de la voie d’alimentation appropriée, ainsi que la stratégie d’intervention. En assure sa mise en œuvre et son suivi.
- Surveille l’état nutritionnel des personnes pour qui un plan de traitement a été déterminé et le modifie au besoin selon la réponse au traitement.
- Documenter l’intervention nutritionnelle au dossier médical.
- S’assure que la personne hébergée, sa famille et le personnel soignant connaissent les objectifs, les modalités et les effets du plan de traitement nutritionnel.
- Favorise l’éducation en nutrition auprès des personnes hébergées.
- Participer au choix des produits d’alimentation entérale ainsi que les suppléments nutritifs oraux spécifiques aux besoins des personnes hébergées.
- Maintient une bonne communication et collaboration avec les autres membres de l’équipe.
- Entretient des rapports courtois avec la clientèle. 3.1 Soutien à l’amélioration à la qualité
Soutien à l’amélioration à la qualité
- Participe aux programmes d’orientation et d’initiation au travail des nouvelles nutritionnistes.
- Participe à l’encadrement, au support et à la formation clinique du personnel non professionnel exécutant des activités en lien avec le plan de traitement nutritionnel.
- Travaille en équipe interdisciplinaire, émet ses recommandations et agit à titre de personne ressource auprès de la personne hébergée, sa famille et l’équipe de travail.
- Élabore des supports documentaires, des protocoles, des méthodes et des outils éducatifs appropriés, selon les besoins de la personne hébergée.
- Applique les normes en matière d’hygiène et salubrité.
- Propose de façon continue à son supérieur immédiat des idées en vue de l’amélioration de la qualité au service alimentaire.
- Veille à son développement professionnel en maintenant à jour ses connaissances en nutrition selon les développements de la science.
Autres tâches connexes
- Assiste aux rencontres et comités où sa présence est nécessaire.
- Informe son supérieur immédiat lors de toute situation qui pourrait affecter le bon fonctionnement du service.
- Voit au respect des politiques et procédures en vigueur dans le service alimentaire et dans l’établissement.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.
Exigences et qualifications:
- Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des diététistes-nutritionnistes du Québec
- Un (1) à trois (3) an d’expérience pertinente en nutrition clinique.
- Expérience souhaitable auprès de la clientèle gériatrique.
Profil de compétences recherchées
- Intérêt pour le travail avec une clientèle âgée et en perte d’autonomie
- Bonne capacité de communication, verbalement et par écrit
- Habileté à organiser son travail en fonction des priorités
- Capacité de travailler en équipe
- Faire preuve d’imagination et de créativité
- Capacité de s’adapter aux changements
- Faire preuve de jugement
- Sens des responsabilités
- Sens marqué pour l’écoute, l’empathie et la diplomatie
Type d'emploi : Temps partiel, Permanent
Rémunération : 31,68$ à 56,14$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples :
Lieu du poste : En présentiel
