Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Unité de recrutement: Faculté de droit
Numéro du cours: BUS2 505
Titre du cours: Finance d' Entreprise
Crédits du cours : 3
1 enseignant
Session: Automne 2026
Horaire du cours: Vendredi 10h00-13h00 (le Bureau des affaires étudiantes vous contactera en cas de modification de la date/heure)
Lieu : Hall Chancellor Day
Description du cours :
Ce cours vise à présenter aux étudiants les relations entre les entreprises et les principaux acteurs de leur structure financière. Les entreprises lèvent des capitaux essentiellement de deux manières : soit elles empruntent de l'argent ou émettent des titres de créance (dette), soit elles émettent des actions (fonds propres). Ces formes de financement créent des droits, des obligations et des attentes. Dans ce cours, nous examinerons attentivement les considérations qui s'y rapportent. Un tableau des supports pédagogiques sera mis à disposition, indiquant les lectures obligatoires et facultatives.
Exigences de qualification pour l'enseignement :
Au minimum, un premier diplôme en droit. Plusieurs années de pratique ou d'expérience professionnelle significative dans le domaine pertinent; Expérience dans l'enseignement des étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.
Veuillez noter que ce cours sera attribué à un membre en utilisant une exemption conformément à l'article 15.03.03 de la convention collective du MCLIU.
Cette annonce sera retirée à minuit le jour indiqué comme date limite de candidature. Vous avez jusqu'à 23h59 la veille de la date limite indiquée pour soumettre votre candidature.
Unité d’embauche :
Faculty of LAw
Titre du cours :
Corporate Finance
BUS2 505 001/009
Lieu:
New Chancellor Day Hall
Horaire:
Friday 1005-1255
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
