DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents.
L’an passé seulement, 600 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs travaux scolaires et leçons. Nous avons contribué ainsi à leur persévérance et à leur réussite scolaires, un problème à la fois, 66 millions de fois. C’est dans l’ADN d’Alloprof de profiter des avancées technologiques pour toujours améliorer sa portée et son efficacité, avec un taux de croissance moyen de 25 % par année. La solution offerte par Alloprof est novatrice et unique au monde!
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Poste : Gestionnaire, Leadership pédagogique
Lieu de travail : Bureau de Montréal ou de Québec et télétravail
Type de poste : Temps plein (35 heures par semaine)
L’innovation au cœur de l’éducation! Chez Alloprof, nous exploitons le potentiel des meilleures technologies, dont l’intelligence artificielle, pour créer des solutions éducatives encore plus performantes, personnaliser l’apprentissage et enrichir l’expérience de chaque élève. Nous cherchons des esprits curieux et audacieux, prêts à explorer, à tester et à intégrer ces technologies émergentes pour transformer concrètement l’éducation de demain!
LE POSTE EN DÉTAIL
En tant que gestionnaire, Leadership pédagogique, tu travailleras sous la supervision de la direction des Produits. Ton rôle consiste à agir comme pivot entre la vision stratégique et l’exécution pédagogique. Tu agiras comme chef d’orchestre d’une équipe multidisciplinaire, veillant à ce que nos solutions technologiques soient non seulement innovantes, mais aussi solidement ancrées dans les données de recherche et les réalités du milieu scolaire québécois.
Voici quels seraient tes principaux mandats :
- Encadrer et mobiliser les membres de ton équipe (équipe composée d’environ 5 professionnels);
- Soutenir la croissance professionnelle de l’équipe par le mentorat et l’évaluation de la performance;
- Créer et maintenir un environnement de travail stimulant, collaboratif et efficace pour les équipes de pédagogie et de recherche;
- En collaboration avec les parties prenantes, assurer la planification et le suivi rigoureux des budgets alloués à la recherche académique et aux tests utilisateurs;
- Collaborer avec les professionnels de recherche pour faciliter la définition et l’exécution des projets avec les partenaires académiques et les centres de services scolaires (CSS);
- Travailler en étroite collaboration avec l’expert(e) technopédagogique principal(e) pour aligner la vision pédagogique avec les capacités de production et les feuilles de route des gestionnaires de produits et de programmes;
- Veiller à ce que les méthodologies de design d’expérience d’apprentissage (LXD) soient intégrées de manière fluide dans le cycle de développement produit;
- Participer activement au comité de gestion et à la mission d’Alloprof;
- Prendre part à toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES
Tu as la ferme conviction qu’un organisme peut avoir un impact significatif dans le monde de l’éducation et sur l’ensemble de la communauté? Le prochain membre de l’équipe, ce pourrait être toi!
Conjointement à ce qui précède, en tant que gestionnaire, Leadership pédagogique, il te faut…
SAVOIR-FAIRE
- Expertise en gestion de projets de technologie éducative (EdTech) et maitrise des cycles de vie de développement de produits éducatifs;
- Compétences administratives et capacité éprouvée à gérer des budgets complexes (subventions, fonds de recherche, coûts opérationnels);
- Bonne compréhension des méthodologies de recherche en éducation (recherche-action, tests d’utilisabilité, validité pédagogique);
- Connaissance de l’organisation de partenariats de recherche académique;
- Compréhension approfondie du Programme de formation de l’école québécoise et des enjeux des milieux scolaires (primaire et secondaire);
- Expérience démontrée dans l’encadrement de profils experts et créatifs.
SAVOIR-ÊTRE
- Leadership empathique : capacité à écouter, à guider et à trancher tout en valorisant l’expertise de chaque personne;
- Vision systémique : aptitude à comprendre l’influence mutuelle entre les détails pédagogiques et la stratégie globale;
- Agilité et adaptabilité pour progresser dans un environnement de type évolutif où les processus changent rapidement;
- Communication d’impact et capacité à vulgariser des concepts complexes auprès de parties prenantes non expertes;
- Rigueur, éthique et sensibilité accrue aux enjeux de protection des données en milieu mineur;
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler dans un environnement agile multidisciplinaire;
- Passion profonde pour la mission sociale d’Alloprof et la réussite éducative des jeunes;
- Conviction que le plaisir est un ingrédient essentiel à la performance et à la productivité au travail :)
EXIGENCES ET AUTRES SPÉCIFICATIONS
- Maitrise en technologie éducative, en pédagogie, en gestion de l’éducation ou dans tout autre domaine pertinent;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion d’équipe ou de direction de projets d’envergure;
- Expérience préalable dans une entreprise d’EdTech ou un OBNL œuvrant en éducation, un atout majeur;
- Réseau de contacts dans les milieux académiques et scolaires au Québec, un atout majeur;
- Excellente maitrise du français parlé et écrit;
- Droits pour travailler légalement au Canada et chez Alloprof.
CE QUE NOUS OFFRONS – L’expérience Alloprof, c’est quoi?
C’est un milieu de travail dynamique, agile et dont les actions ont un large impact. Les idées qui sortent des sentiers battus et l’esprit entrepreneurial sont dans notre ADN!
Nous contribuons à la réussite des élèves du Québec tout en nous adaptant à leur réalité : il en va de même pour notre personnel. Nous avons la conviction que notre succès découle du bien-être de notre équipe. Nos emplois sont bien plus qu’une job!
Voici les principaux avantages :
- Horaire de 35 h, terminant le vendredi à midi (oui, oui, toute l’année!);
- Flexibilité pour le télétravail;
- Vacances : environ 3 semaines de congé par année et 2 semaines de congés spéciaux rémunérés pendant les fêtes;
- 5 congés personnels par année;
- 1 journée de congé « Allo bien-être », en novembre;
- Assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste (+ télémédecine + programme d’aide aux employés);
- Programme santé bien-être pour ta famille et toi;
- Allocation pour l’utilisation du cellulaire et d’Internet;
- Cotisation au REER par l’employeur;
- Budget de formation et de développement des compétences;
- Alloprofication : collabore avec une équipe extrêmement attachante qui incarne bien les valeurs alloprofiennes : Plaisir – Innovation – Engagement!
Nous avons hâte de te rencontrer!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Expérience:
- Gestion d'équipe: 2 ans (Obligatoire)
- technologie éducative: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2K 3V9
