Comptant plus de 8 500 employés et gérant 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.
Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnées dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois. Vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.
Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis, votre carrière d’ingénieur est ici!
Ingénieure ou ingénieur chef d’équipe – Projets
- Direction générale : Direction générale d’Eeyou Istchee Baie-James
- Direction : Direction des projets et de l’exploitation
- Nombre d’emplois à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : 600, 3e Rue, Chibougamau
- Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
- Date prévue d’entrée en fonction : Février 2024
Disparités régionales et secteurs nordiques : La personne qui exerce un emploi dans le secteur de Chibougamau reçoit une allocation annuelle, conformément à l'article 7-6.03 de la convention collective des ingénieurs. Ce montant annuel, qui varie entre 6 472 $ et 9 258 $, est déterminé au moyen du formulaire de déclaration qui est rempli par l'employé à son entrée en fonction ou lors de tout changement rattaché aux personnes à charge.
Les défis que nous vous proposons :
Sous l’autorité du directeur des projets et de l’exploitation, la personne titulaire de l’emploi doit planifier, organiser, diriger et contrôler la préparation et la réalisation de toutes les activités reliées à la conception et à la surveillance des travaux de construction, de réfection ou de réparation des structures et ouvrages d’art ainsi que de coordonner et superviser, en collaboration avec les gérants de projets, les activités de génie du cheminement ministériel de réalisation de projets routiers.
À cette fin, la personne titulaire agit à titre de chef d’équipe des projets de structures en coordonnant et supervisant le travail des ingénieurs et du personnel technique sous sa responsabilité directe ainsi que le travail des prestataires de services et en assurant la disponibilité des ressources financières et matérielles mises à la disposition des employés du service, afin de pouvoir répondre aux demandes des autres modules ou unités administratives.
Pour ce faire, elle doit :
- Établir, avec l’équipe de gestionnaires, les objectifs de la Direction des projets reliés à l’ensemble des projets;
- Établir la répartition des projets aux chargés de projets;
- Traduire les objectifs de la Direction des projets en objectifs spécifiques reliés à chaque projet;
- Assurer l’atteinte des cibles de réalisation qui sont énoncées dans le Plan de redressement du réseau routier pour l’axe des structures;
- Répartir et orienter le travail entre les ressources internes et les prestataires de services, réaliser des évaluations de rendement des fournisseurs, produire des bilans, des plans d’action et des états de situation;
- Tenir des rencontres de planification;
- S’assurer du respect des règles administratives en vigueur en matière d’adjudication des contrats et de réalisation des travaux;
- Élaborer et coordonner une planification annuelle et quinquennale des projets;
- Identifier les besoins de formation du personnel et planifier la tenue des sessions de formation;
- Donner son avis lors de l’évaluation du rendement des membres de son équipe;
- S’assurer que les projets sont préparés selon les orientations et les échéanciers établis;
- Présenter aux partenaires internes et externes les projets du Ministère;
- Représenter la Direction générale à des tables de travail internes au Ministère ou faire partie de comités externes;
- Préparer des rapports, bilans, fiches techniques, etc., demandés par les autorités et les services centraux.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable :
- Remboursement de l’accréditation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d’assurances collectives;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
- Sécurité d’emploi;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
- Horaire variable;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
- Soutien financier à la pratique d’activités physiques.
Salaire annuel
- Grade standard : entre 62 851 $ et 110 087 $*. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui en exercent les attributions de façon autonome.
- Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023 en vigueur le 31 janvier 2023.
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
- Ce poste est assujetti à une prime de chef d’équipe de 5 % de son taux de traitement. Cette prime est accordée à tout ingénieur qui exerce de façon principale et habituelle un emploi de chef d’équipe au sens de la Directive concernant la classification et l’évaluation des emplois de la fonction publique, et ce, auprès d’une équipe composée d’au moins 4 employés professionnels.
Les qualités que nous recherchons :
- Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
- Posséder un sens de l’organisation développé;
- Démontrer des habiletés à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation;
- Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1 ;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre « d’ingénieur » ;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2 ;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigences additionnelles :
Avoir au moins 5 années d’expérience dans le domaine du génie, plus particulièrement dans le domaine de la construction routière (ex. : conception de plans et devis, surveillance de chantiers routiers, etc.) et des structures (ex. : inspection de structures et d’ouvrages d’art, études géotechniques ou hydrologiques, etc.), y compris six mois pendant lesquels le titulaire a accompli des activités ayant permis de se familiariser avec des tâches de chef d’équipe.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Chibougamau
Période d’inscription : Du 14 au 19 mars 2024 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
- Détailler votre scolarité ;
- Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs;
- Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées;
- Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.
** Important : Il est à noter que le passage du grade sénior au grade standard est assimilable à une demande de réorientation. Le fait d’appliquer sur le poste et de l’accepter, le cas échéant, sera considéré comme une demande de réorientation.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.
Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues en entrevue seront contactées.
Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!
Informations sur le processus de dotation
Émilie Jolin – Technicienne en dotation
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Sylvain Dallaire – Directeur des projets et de l’exploitation
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
2. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
LA DIRECTION DES PROJETS ET DE L’EXPLOITATION (DPE)
La DPE est responsable :
- de la préparation, et de la réalisation des projets d'infrastructures routières et des structures (excluant les infrastructures aéroportuaires);
- de la surveillance des projets d'infrastructures routières et des structures (supervision technique et administrative des travaux de construction ainsi que de la coordination du contrôle de la qualité des matériaux;
- de la planification, de la préparation des contrats et de la coordination des activités d’entretien et d’exploitation du réseau.
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