Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.
À PROPOS DE L’ÉQUIPE
En tant que membre de l’équipe de livraison de la Plateforme de données et analytique, le ou la Développeur(se) principal(e), Livraison, Données et analytiques, veillera à ce que les besoins des différentes parties prenantes d’affaires soient comblés, tout en maintenant l’alignement avec les objectifs d’architecture de la Plateforme de données analytiques / TDO. La personne titulaire du poste sera responsable de concevoir des applications de données infonuagiques modernes, des pipelines de données et des pipelines de déploiement afin d’offrir une expérience analytique efficace, en facilitant l’accès aux données et en favorisant une prise de décision basée sur les données. Chez PSP, nous valorisons les personnes désireuses d’apprendre, d’idéer et d’innover : des personnes qui visent l’excellence, remettent en question le statu quo et recherchent des perspectives alternatives.
VOTRE RÔLE
En tant que Développeur(se) principal(e), Livraison, Données et analytiques, vous devrez :
Contribuer à l’ensemble du cycle de vie du développement des pipelines de données et des produits de données
Travailler en étroite collaboration avec les analystes, les propriétaires de produits et les concepteurs de solutions afin d’identifier et de comprendre les systèmes de données sources ainsi que les règles d’affaires propres aux solutions analytiques
Collaborer et partager des idées avec vos pairs afin de soutenir l’amélioration continue de notre Plateforme de données et analytique
Veiller à la qualité de la livraison et de la documentation des activités de développement, notamment par la réalisation de tests rigoureux et le respect des modèles établis
Utiliser et recommander les outils et agents d’intelligence artificielle appropriés dans l’ensemble de vos activités professionnelles
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
Baccalauréat en informatique et/ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
Au moins cinq (5) années d’expérience en développement logiciel et/ou en ingénierie des données
Connaissance développées d’Azure, de Snowflake, de Databricks et/ou de Fabric
Solide connaissance des meilleures pratiques DevOps
Bonnes aptitudes en modélisation de données ainsi qu’une compréhension des modèles sémantiques et de leur utilisation
Expérience au sein d’une équipe Agile, selon une méthodologie Scrum
Connaissance de Power BI
Bilinguisme anglais et français *Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa.
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :
Un investissement dans le développement de carrière
Des régimes d'assurance collective complets
Des régimes de pension compétitifs
Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
- L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.
Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.
