À propos de nous
Voyages Gendron est une agence de voyages spécialisée qui vous fait découvrir la planète depuis 1983. Notre équipe est constamment à la recherche de la formule parfaite pour vous faire vivre des vacances de rêve! Séjours et circuits sur tous les continents, croisières, vacances au soleil, escapades en autocar et voyages sportifs de ski, de golf et de vélo… pour près de 600 départs chaque année!
Sous la responsabilité de la directrice marketing, le ou la coordonnateur(trice) marketing et communications participe à la planification, à la coordination et à la réalisation des initiatives marketing de l’entreprise. Il ou elle collabore avec les différents départements afin d’assurer la cohérence des communications, le respect de l’image de marque et la mise en marché des produits.
Description de tâches
- Coordination et conception des différentes publicités et infolettres ;
- Développement et mise en œuvre de la stratégie de contenu pour les médias sociaux ;
- Gestion de partenariats ;
- Gestion de concours promotionnels en collaboration avec des partenaires ;
- Planification des collaborations avec les influenceurs ;
- Planification et coordination d’un salon du ski annuel ;
- Révision, correction et optimisation des textes pour les différentes communications ;
- Gestion de la mise en ligne de forfaits et des mises à jour du site Web.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en communications, marketing ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
- Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Posséder de bonnes habiletés rédactionnelles ;
- Faire preuve d’organisation, de rigueur ;
- Être capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
- Posséder de l’expérience en gestion de réseaux sociaux ;
- Maitrise de la suite Microsoft Office ;
- Maitrise de WordPress, Mailchimp, Canva (un atout) ;
- Connaissance du domaine du voyage et du tourisme (un atout).
Conditions de travail
- Temps plein entre 37,5 et 40 heures / semaine ;
- Salaire à discuter selon l’expérience ;
- Vacances à discuter.
Avantages offerts
- Rabais aux employés ainsi qu’à leurs parents et enfants pour les voyages personnels ;
- Contribution de l’employeur à un RVER, à la hauteur de 40 $ par semaine soit 2 080 $ annuellement ;
- Contribution de l’employeur aux Fonds Gendron, à la hauteur de 25 $ par semaine soit 1 300 $ annuellement ;
- 3 journées de maladie/obligation familiale annuellement ;
- 1 journée de congé payée durant le temps des Fêtes en plus des journées fériées ;
- Activités sociales offertes par l’entreprise ;
- 6 mois d'abonnement au gym.
Lieu de travail
1465 boul. Mgr-Langlois
Salaberry-de-Valleyfield, Québec
J6S 1C2
Rémunération : à partir de 22,00$ par heure
Avantages :
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
