Titre du poste :
Médiathécaire, programme Indigenous Pathways (Services anglais) (Télétravail/Hybride)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-08-07 11:59 PM
Oubliez le cliché des bibliothécaires qui ne font que classer des livres. Une carrière dans le domaine des médiathèques, des archives et de la gestion de l’information vous permet de toucher à divers dossiers, du volet commercial aux technologies en passant par les droits de la personne, comme vous veillerez à l’intégrité des données et à la responsabilisation de l’organisation.
Le programme Indigenous Pathways donne aux personnes inuit, métisses et des Premières Nations la possibilité de perfectionner leurs compétences professionnelles dans le cadre d’une expérience rémunérée à temps plein de neuf mois à CBC. Il offre à une cohorte exclusivement autochtone de la formation, du soutien personnalisé en développement de carrière et la possibilité d’acquérir une expérience pratique. Aucune formation ou expérience de travail en journalisme ou en production média n’est requise. Le programme commencera en octobre 2026 et se terminera en juin 2027.
Une personne sera choisie pour travailler avec chacune des équipes participant au programme cette année. Ce poste est basé à Toronto dans l’équipe Médiathèque et Archives de CBC. Il s’agit d’une occasion en or pour toute personne qui s’intéresse aux technologies, à la recherche et à la gestion de l’information. Vous pourrez mettre en valeur les connaissances autochtones, notamment par l’autochtonisation des métadonnées et de la recherche, et soutenir la souveraineté des données autochtones, les services d’information et l’archivage.
Il s’agit d’un poste à temps plein en mode hybride, conjuguant le télétravail et la collaboration en présentiel, selon les besoins. Les frais de déménagement ne sont pas couverts.
Ce programme est pour vous si vous avez le profil suivant :
-
Personne inuk, métisse ou membre des Premières Nations.
-
Intérêt marqué pour la création de contenus numériques et vidéo.
-
Passion pour la musique, les arts et la culture de votre communauté ou d’ailleurs.
-
Volonté d’acquérir une expérience pratique à CBC.
-
Curiosité à l’égard des technologies, et intérêt à développer des compétences techniques dans le domaine des archives média et du contenu multimédia autochtone.
-
Esprit critique, sens de l’éthique et intégrité.
-
Bon esprit d’équipe et aptitudes pour les communications.
Dans ce programme, vous pourrez :
-
Développer des compétences et obtenir des outils qui vous seront essentiels pour faire carrière dans le domaine des médias, des médiathèques et des archives.
-
Tisser des liens constructifs avec des mentors, des formateurs, des pairs et des collègues autochtones.
-
Acquérir une expérience professionnelle précieuse.
Profil recherché :
-
Compétences en recherche ou connaissances connexes.
-
Conscience de l’importance des métadonnées et intérêt pour l’autochtonisation des métadonnées et de la recherche.
-
Intérêt à savoir utiliser l’IA ou la technologie pour faciliter l’accès aux contenus archivés et leur récupération (ou volonté d’apprendre).
Ce programme vous intéresse? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et joignez-y une lettre d’accompagnement dans laquelle vous nous parlez un peu de vous.
Dans votre lettre, répondez aux questions suivantes :
-
Pourquoi voulez-vous participer au programme Indigenous Pathways?
-
Pourquoi aimeriez-vous faire carrière dans les médias?
-
Qu’est-ce qui vous passionne (loisirs, bénévolat, activités culturelles…)?
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
