Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.
Ce poste relève de :
Responsable qualité
La division Measurement & Analytics fait partie des principaux fabricants et fournisseurs mondiaux d’instrumentation intelligente et d’analyseurs, jouant un rôle central dans la transformation numérique de l’industrie. Son portefeuille comprend des analyseurs mesurant la composition des gaz et des liquides ; des instruments mesurant des variables de procédé telles que la température, la pression, le débit et le niveau ; des solutions de mesure de force pour des paramètres comme la planéité, l’épaisseur et la tension ; ainsi que des solutions numériques avancées pour la gestion des appareils, le diagnostic de leur état et la maintenance prédictive.
La division Measurement & Analytics dessert des secteurs clés tels que le pétrole et le gaz, la chimie, l’eau et les eaux usées, l’énergie, l’hydrogène, les batteries, ainsi que l’industrie maritime. Elle permet l’optimisation des procédés industriels en fournissant et en analysant les données collectées à partir de capteurs et d’appareils de mesure intelligents. Des paramètres tels que les niveaux d’émissions et les intrants de production sont mesurés en fournissant des valeurs « avant » et « après », permettant ainsi une exploitation efficace et une durabilité environnementale grâce à la mesure.
Votre rôle : Relevez le défi
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Assurer le respect de nos processus, normes et bonnes pratiques et réaliser des audits de projets, de processus et de fournisseurs.
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Participer au choix, a la qualification, l'évaluation, le suivi et l'amélioration de nos fournisseurs en collaboration avec l’équipe projet.
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Générer les plans qualité projet.
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Valider et approuver la documentation de design, d’achat, d’intégration et de tests et contrôler la qualité lors de l’intégration et des tests d’assemblage.
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Participer au Comité d’analyse d’incidents (Material Review Board) à titre décisionnel qualité et contribuer à la fermeture des non-conformités.
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Participer au Comité de Gestion de configuration (Configuration Control Board) à titre décisionnel qualité et suivre l’implantation des changements de design.
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Participer à la gestion des systèmes qualités et des processus d’affaires de l’activité SDS (space defense system). Entreprendre et mener à terme des initiatives de simplification et d’optimisation de processus.
Ce qu’il vous faut :
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Diplôme universitaire en génie (ou expérience équivalente).
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Leadership, prise de décision, rigueur, capacité à travailler en équipe, autonomie, sens des responsabilité, capacité d’analyse et de communication tant à l’orale qu’à l’écrit, intérêt pour le travail en environnement normatif.
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Posséder une expérience/expertise pertinente d’au moins 5 ans
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Bonne connaissance du français et de l’anglais, au parlé et à l’écrit.
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Connaissance de la norme ISO 9001.
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Connaissance des normes aérospatiales (exemple la norme EN9100)
- Connaissance en Gestion de projets et de risques
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Maîtrise des outils de qualité (APQP, FMEA, etc.)
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Auditeur interne ISO9001 ou AS9100 est un atout
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Expérience dans un environnement normatif.
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Note additionnelle : C'est un rôle critique pour assurer la sécurité et la fiabilité des produits aérospatiaux. Le poste est relié à assurer la qualité des assemblages mécaniques, optiques et électroniques. Les assemblages visent des applications dans le domaine aérospatial.
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de ses employés. En tant qu’employeur souscrivant au principe d’équité d’emploi, nous croyons en l’importance d’une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Nous nous engageons à faire en sorte que nos politiques et pratiques soient alignées avec le Programme d’équité en matière d’emploi, dans le but de constituer une équipe véritablement représentative des quatre groupes désignés :
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.
