Sous la responsabilité du vice-président de la division, vous serez responsable de développer une approche stratégique des marchés, des clients et des projets associés, en apportant les meilleures solutions pour accroître la part de marché de manière cohérente et prévisible. Afin d'atteindre vos objectifs, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les autres groupes de l'organisation pour la stratégie de développement du marché, la préparation des réponses aux appels d'offres ou le suivi de la performance des projets.
Croissance et ventes
Assurer une présence très visible auprès des clients de son portefeuille.
Participe activement à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie pour le marché afin d'assurer une croissance annuelle en termes de volume et de rentabilité.
Supervise les contrats d'offres permanentes et assure le suivi des performances en matière d'exécution des projets associés'au portefeuille de clients.
Dirige la préparation des offres, développe et élabore la stratégie d'offre, dirige les décisions Go-No Go, valide l'offre de services.
Mise en place et exécution des projets
Supervise l'exécution des projets et réalise des projets de qualité au sein de son portefeuille:
Gérer l'interface avec le client,
Présider les principales réunions internes (lancement, examen de l'état d'avancement, étapes clés),
Valider les demandes de changement et les modifications contractuelles,
Gérer les dérogations et les réclamations,
Gérer les risques et les imprévus.
Exécution des taches
Gérer un portefeuille de projets afin d'atteindre les objectifs commerciaux régionaux globaux (mensuels, trimestriels, annuels) et de maintenir des niveaux de risque raisonnables.
Facilite la résolution des plaintes des clients.
Participe aux réunions mensuelles de l'unité opérationnelle « Marché ».
Assurer une efficacité maximale de l'entreprise tout en atteignant les objectifs de croissance.
Une expérience dans l'ingénierie, la construction, l'exploitation, la maintenance et/ou la gestion de projet dans le domaine des énergies renouvelables ou de l'hydroélectricité est également un atout, avec 10 à 15 ans d'expérience ou plus.
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.
Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.
En savoir plus.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.
#LI-EXEC