Work Term: Temporary
Work Language: French
Hours: 70 heures par deux semaines
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Environnement de milieu de travail
Non-fumeurs Milieu de travail
Garderie et pré-maternelle Tâches
Entretenir l'équipement de garderie
Aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants
Aider les éducateurs de la petite enfance et les superviseurs à tenir les dossiers
Impliquer les enfants dans des activités en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en préparant des bricolages
Guider et aider les enfants de façon à ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage
Assister aux réunions des membres du personnel pour discuter des progrès et des problèmes des enfants
Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en RCR Public cible
Enfants Sûreté et sécurité
Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) Information de transport et de voyage
Possède un véhicule
Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail Qualités personnelles
Ponctualité
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Ouverture aux autres
Fiable
Esprit d'équipe
Valeurs et éthique
Honnêteté
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience
3 ans à moins de 5 ans Options de conditions d'emploi
Jour Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Garderie disponible sur place Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
