Vous êtes intéressé(e) à relever un défi et à participer à la réussite d'une structure innovante?
Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes méthodique, dynamique et avez de l’entregent? Vous êtes la personne qu’il nous faut! Venez rejoindre une équipe dynamique !
Le Centre d'Accueil Marcelle-Ferron est à la recherche d'assistant(e) infirmier(ère)-chef.
- Quart de NUIT (23h à 7h15) : Remplacement à temps partiel
- Quart de SOIR (15h00 à 23h15) : Remplacement à temps partiel
Venir travailler au Centre d'Accueil Marcelle-Ferron c'est aussi :
- Pas de TSO;
- Pas de déplacement inter-sites;
- Éligible au double emploi;
- Même condition de travail que le RSSS;
- 4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet;
- Treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet (ou au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
- Assurances collectives;
- Un fonds de pension à prestation déterminée;
- Repas conventionnés;
- Stationnement gratuit;
- Possibilité de remplacement long-terme;
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
Principales responsabilités:
Infirmier(ère) qui assiste l'infirmier(ère) chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions;
- Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service;
- Elle agit comme personne ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers;
- Elle collabore à la conception, à l'identification et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins;
- Elle collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement de personnel;
- Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(ère);
- Elle remplace l'infirmier(ère)-chef ou le supérieur immédiat lors de ses absences régulières dans un service.
- Particularité pour le quart de nuit : Mesures d’urgence : En situation d’urgence, vous devrez mettre en place et appliquer, selon la nature de l’événement, le plan des mesures d’urgence de l’établissement, et ce, en collaboration avec le gestionnaire de garde. Remplacement de personnel : Lorsqu’un employé prévu à l’horaire pour le quart de travail du matin se déclare malade entre 23 h et 6 h 45, elle devra procéder à son remplacement.
Formation académique:
- Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en soins infirmier (un atout);
- Être membre en règle de l'OIIQ;
- Doit réussir l'entrevue.
Rémunération : 30,56$ à 52,37$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
