Vous êtes passionné(e) par l’entrepôt, l’organisation et le travail d’équipe? Guidez notre équipe de soir et faites une réelle différence dans le bon déroulement de nos réceptions et de nos expéditions.
Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail!
Nous offrons
- Horaire de soir, du lundi au jeudi de 16h00-03h00.
- Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.
- Paie traitée à chaque semaine.
- Entreprise en croissance, solidement implantée et qui détient une excellente réputation.
- Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
- Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
- Événements d’entreprise.
- Programme de bien-être.
- Stationnement sur place
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- Équipement de travails fournis après la probation (vêtements de travail et bottes de sécurité).
- Et plus encore.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Relevant du Directeur adjoint expédition, le ou la superviseur(e) du quart de soir coordonne les activités de réception, d’expédition et de manutention de notre centre de distribution tout en participant activement au travail sur le terrain. Il/elle soutient et mobilise une équipe d’au moins cinq employés (un chef d’équipe et quatre caristes). Il/elle assure la conformité des commandes, le respect des normes SST, l’utilisation optimale de l’espace d’entreposage, tout en contribuant à l’amélioration continue et à la planification des volumes saisonniers.
RESPONSABILITÉS
Opérations - réception et expédition
- Voir à l’organisation quotidienne de l’entrepôt et apporter les ajustements nécessaires pour répondre à la demande du quart et aux besoins hebdomadaires.
- Participer au travail opérationnel (≈ 60 %) : conduite de chariot élévateur (lift assis et lift debout), manutention et soutien direct sur le plancher.
- Assurer la conformité des commandes aux exigences clients (quantité, étiquetage, documentation), la coordination des réceptions, expéditions, les transferts inter-usines et les transferts vers les entrepôts 3PL.
- Utiliser les systèmes informatiques (WMS, ERP, Outlook, Excel) pour suivre les opérations et ajuster les priorités.
Supervision et encadrement du personnel
- Encadrer l’équipe du soir et soutenir le chef d’équipe dans la répartition des tâches et l’organisation du travail.
- Gérer les accueils, les absences, les retards, les feuilles de temps et la discipline.
- Participer au recrutement et aux évaluations du personnel.
- Maintenir un climat de travail positif et aligné avec les valeurs de l’entreprise.
- Communiquer les objectifs de la compagnie et de travail à tout le personnel sous sa responsabilité.
Qualité et sécurité
- Appliquer et faire respecter les normes de SST, particulièrement autour des chariots élévateurs des palettiers, des transpalettes, etc.
- Identifier rapidement les risques, dommages (ex. racking) ou non-conformités, et en assurer le suivi auprès des personnes responsables.
- Effectuer ou superviser les contrôles de qualité durant le quart.
Collaboration inter-service et amélioration continue
- Collaborer avec la production, les achats, le transport et le service à la clientèle pour optimiser les flux de réception et de livraison.
- Participer aux inventaires cycliques et aux projets d’amélioration continue (espace, efficacité, sécurité).
- Contribuer à la planification en fonction des variations saisonnières du volume.
EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Scolarité : Attestation d’études collégiales (AEC) en logistique du transport ou diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion des opérations de la chaîne logistique. Toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera prise en compte.
Expérience et compétences techniques
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en supervision d’entrepôt.
- Capacité démontrée à superviser au moins cinq employés.
- Détenir une carte de compétences de cariste (lift assis requis, lift debout un atout).
- Aisance avec les systèmes informatiques, dont la suite Office (Excel, Word, Outlook).
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques (ERP, WMS).
- Langues : français avancé (oral et écrit), anglais fonctionnel. L’anglais est requis pour communiquer lors de transferts vers les États-Unis.
- Capacité à produire des rapports clairs et structurés.
- Habileté à mesurer, lire et interpréter des dimensions (ruban à mesurer) pour fins de manutention, volume et expédition.
- Bonne condition physique
Qualités personnelles
- Fiabilité, stabilité et ponctualité.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
- Souci du détail, de la qualité du travail et bon jugement.
- Capacité à bien gérer les priorités lors des périodes plus intenses ou lorsque plusieurs demandes arrivent simultanément.
- Leadership humain : capacité à mobiliser, écouter et soutenir son équipe.
- Communication et attitude positive : entregent, empathie et collaboration.
- Ouverture et adaptabilité : Flexibilité selon les besoins opérationnels.
- Professionnalisme : comportement posé, patient et exemplaire.
À propos de Metaltech-Omega
Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.
Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.
Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.
#MO2
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Laval, QC H7L 3N6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Souhaité)
Permis/certificat:
- Permis de Chariot Élévateur (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
